Praca Pracownik HR Piaseczno

HR Analyst

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: HR Data & Reporting • Maintain and validate HR data across international entities within HR systems (i.e. Workday, K2, and Excel-based reporting). • Prepare regular HR reports and dashboards, including headcount, turnover, hir więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac (Comarch OPTIMA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...

Użytkownik kluczowy ds. kadr/czasu pracy w SAP...

Twój zakres obowiązków, analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM,, wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,, analiza potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników więcej...

HR Administrator

Your responsibilities, You are responsible for all related HR tasks, including accurate employee record keeping, documentation, and following of Human Resources policies and regulations for Poland and other European countries such as Germany, th więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Asystent/ka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, Pomoc przy weryfikacji dokumentacji kadrowej, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych, Archiwizacja dokumentów i dbanie o ich poprawność, Bieżący kontakt z.. więcej...

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie oraz realizacja procesów, procedur, regulaminów w zakresie działań HR, w tym m.in. z zakresu: administracji personalnej, zarządzania wynikami i efektywnością (performance management), zarządzania rozwojem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie akt osobowych, kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja zgodnie z. więcej...

Specjalistka/Specjalista w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, całokształt prac związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę/dokumentacji osób zatrudnionych w ramach umowy.. więcej...

Główny specjalista/ Główna specjalistka ds. kadr

HR Assistant

Your responsibilities, Support and manage any HR projects/ programs as needed by the Senior HRBP, Provide guidance to staff on regular day to day HR related queries, low level employee relations concerns, internal communications, Ovacode queries więcej...

Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem kadr i płac (planowanie pracy, priorytetyzacja, podział zadań, rozwój kompetencji, ocena wyników, feedback, onboarding nowych osób),, opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja procedur oraz standardów. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR (People Operations)

Twój zakres obowiązków, Raportowanie i dane: Odpowiedzialność za zbieranie, przetwarzanie i dystrybucję danych na potrzeby planowania rocznego budżetu oraz innych raportów dla klienta., Administracja: Wsparcie w administracji i dystrybucji umów więcej...

Спеціаліст з кадрового обліку (HR / Kadry)

Twój zakres obowiązków, Повний кадровий облік співробітників, Взаємодія з ZUS та контроль документації, Моніторинг змін у трудовому законодавстві.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, przygotowanie akt osobowych, tworzenie umów, przygotowanie informacji do miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, obsługa ubezpieczenia zdrowotnego, wsparcie w procesach rekrutacyjnych, obsługa i utrzymanie bieżącej dokumentac więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

HR Service Associate

Recruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand więcej...