Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...Nowe
pokaż opis
Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...
1 to 4 years of experience in IT Service Desk, Help Desk or Technical SupportWorking knowledge of Windows OS and Microsoft 365 applicationsUnderstanding of Active Directory user account management tasksFamiliarity with ITSM tools such as Service więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw pracowniczych, w szczególności ewidencja cza więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowani więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...
Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosfer więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, w tym w szczególności:, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Oprócz podstawowych zadań związanych z obsługą procesów w zakresie kadr, takich jak sporządzanie umów i aneksów, zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia pracy do Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego itp., osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna więcej...
Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, samodzielne wyliczanie.. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...
pokaż opis
Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...
Twój zakres obowiązków, Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych, Selekcja CV, wstępna weryfikacja telefoniczna Kandydatów, umawianie spotkań, Przygotowanie raportów i zestawień, Kompleksowe wsparcie Zespołu Sieci więcej...
Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne inform więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy pracowników i zleceniobiorców - w tym kompletowanie i weryfikowanie dokumentacji oraz przekazywanie jej do Działu Kadr i Płac, Bieżąca obsługa.. więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko Asystent ds. kadr i płac.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie w ramach obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców oraz sporządzaniu dokumentów związanych więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. HR.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa procesów HR: przygotowywanie, weryfikacja i kompletowanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wnioski, skierowania na badania), koordy więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa kadrową pracowników i zleceniobiorców (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lek więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór i zarządzanie pracą wewnętrznego zespołu administracji., Koordynacja procesów legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu)., Ścisła współpraca z zewnętrznym biure więcej...
Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...