Praca Analityk hr Piaseczno

HR Analyst

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: HR Data & Reporting • Maintain and validate HR data across international entities within HR systems (i.e. Workday, K2, and Excel-based reporting). • Prepare regular HR reports and dashboards, including headcount, turnover, hir więcej...

HR Specialist (Global People Services Representative)...

Strong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la więcej...

Analityk HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Automatyzacja procesów analitycznych i rozwój narzędzi raportowych, budowa baz danych, Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz opracowywanie analiz, w tym analiz ad hoc, Praca z danymi kadrowymi, rekrutacyjnymi,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój portal z ofertami pracy więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie rekomendacji w obszarze polityki wynagradzania, zatrudniania i raportowania HR podnoszących efektywności procesowa i kosztową, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...

Asystent działu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...

Asystent/ka w Dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...

Asystent do dzialu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk więcej...

ANALITYK HR

Osoba do Kadr i administracji HR

Twój zakres obowiązków, Kadry i administracja HR:, Prowadzenie pełnego cyklu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce;, Przygotowywanie i obsługa procesów zatrudnienia, przeniesienia oraz rozwiązania umów z pracownikami;, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników , przygotowanie i prowadzenie procedur konkursowych na udzielanie świadczeń zdrowotnych , przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia, o dzieło oraz B2B , prowadzenie dokumentac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR

WymaganiaMinimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy.Duża samodzielność i wysoka odpo więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej kompletność, bieżący kontakt z klientami biura, udzielanie informacji ws kadr i płac klientom biura,, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczenia umów.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Obsługa umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz zgłaszanie pracowników do ZUS , Ewidencjonowanie czasu pracy oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...

HR Generalist

Your responsibilities, Comprehensive HR and payroll processes management, Supporting managers in recruitment, onboarding, and employee development, Coordinating training and development activities, Monitoring HR metrics and preparing reports,.. więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, zasiłków i innych dodatków;, obsługa systemu ENOVA, PFRON, PPK, Płatnik;, przygotowywanie list płac w tym przygotowywanie.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR (People Operations)

Twój zakres obowiązków, Raportowanie i dane: Odpowiedzialność za zbieranie, przetwarzanie i dystrybucję danych na potrzeby planowania rocznego budżetu oraz innych raportów dla klienta., Administracja: Wsparcie w administracji i dystrybucji umów więcej...