Praca Specjalista ds. kadr Łomianki

Senior HR Specialist

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...

Personnel & Payroll Operations Specialist (Specjalista/ka...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac Nowe

Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, , * Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla branży opiekuńczej, * Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, * Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, * Budowanie długotrwałych relacj więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej., Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)., Obsługa procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy od strony kadrowej.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w Wydziale Księgowo-Kadrowo-Administracyjnym

Twój zakres obowiązków, obsługa płacowa i naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS (Płatnik) i US, prowadzenie i rozliczanie czasu pracy, w tym absencji pracowniczych, bieżące księgowanie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach pracy tymczasowej;, Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;, Angażowanie się w projekty marketingowe oraz aktywn więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Support and manage any HR projects/ programs as needed by the Senior HRBP, Provide guidance to staff on regular day to day HR related queries, low level employee relations concerns, internal communications, Ovacode queries więcej...

Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...

Specjalista / Specjalistka w Biurze Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, w tym opracowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie i współudział w rozmowach kwalifikacyjnych oraz bieżąca komunikacja z kandydatami i komórkami.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych,, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia),, Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym:.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracji personalnej pracowników i współpracowników,, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnyc więcej...

Młodszy/a Specjalista/tka ds. rekrutacji i wsparcia...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji na stanowiska IT w oparciu o nasze sprawdzone i uporządkowane standardy HR, Stała współpraca z menedżerami w trakcie procesu rekrutacyjnego - wspólnie omawiamy potrzeby, profile roli i ustalamy.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem kadr i płac (planowanie pracy, priorytetyzacja, podział zadań, rozwój kompetencji, ocena wyników, feedback, onboarding nowych osób),, opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja procedur oraz standardów. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kadry:, , kompleksowe prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (m.in. akta osobowe, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie), przygotowywanie dokumentów kadrowych, tj. umów o pracę, aneksów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR (People Operations)

Twój zakres obowiązków, Raportowanie i dane: Odpowiedzialność za zbieranie, przetwarzanie i dystrybucję danych na potrzeby planowania rocznego budżetu oraz innych raportów dla klienta., Administracja: Wsparcie w administracji i dystrybucji umów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, analizę spływających CV, przeprowadzenie testów i ocen umiejętności oraz dopasowania do kultury organizacyjnej,.. więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów dotyczących nawiązywania stosunku pracy, współpracy w okresie trwania zatrudnienia i rozwiązywania umów dotyczących różnych form zatrudnienia: umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy o świadczenie więcej...

Specjalista/tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i menedżerskie w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych, Aktywne budowanie i rozwijanie baz talentów z wykorzystaniem.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w...

Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów obsługi pracowników;, współprowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;, współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;, wsparcie. więcej...

SPECJALISTA/KA DS. REKRUTACJI

Główny specjalista ds. kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna kompleksowa realizacja działań szkoleniowo-rozwojowych – opracowywanie, realizacja i wdrażanie projektów rozwojowych kreujących standard w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników; Współpraca z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, przygotowanie akt osobowych, tworzenie umów, przygotowanie informacji do miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, obsługa ubezpieczenia zdrowotnego, wsparcie w procesach rekrutacyjnych, obsługa i utrzymanie bieżącej dokumentac więcej...