Praca Asystent HR Łomianki

Human Capital (Change Management) | Senior Consultant...

Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Must-have: Experience in HR Organization and Service Delivery Model design, end-to-end HR Process Design Experience in change management a więcej...

Junior HR Manager (f/m) @ Devire

Co najmniej 3 lata odpowiedzialności za pracę podległego zespołu. 6-8 letnie dośwaidczenie w samodzielny prowadzeniu projektów HR m.in. rekrutację i onboarding, employer branding, wsparcie managerów (HRBP) i rozwój zespołów, budowanie kultury or więcej...

Asystent działu

Asystent działu

HR Administrator

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,.. więcej...

Pracownik/-czka administracyjny/a – Asystent/-ka...

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników,, kompletowanie dokumentów do legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,, kontakt z urzędami i monitorowanie terminów,, wsparcie kadrowo-księgowe (Excel, system księgowy),.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Stanowisko - Wydział Kadrowy 1

Twój zakres obowiązków, Nabór nr BDG-WK.110.5.2026.WK1, Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Kadrowym w Biurze Dyrektora Generalnego (BDG-WK) w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu., , D więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...

Asystent/-ka ds. kadr i płac (niepełny etat)

Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych, Archiwizacja dokumentów kadrowych, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym (dane pracowników, urlopy, nieobecności, zwolnienia lekarskie, czas pracy,.. więcej...

Kierownik ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Budowanie długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wynikającej z potrzeb biznesowych organizacji oraz bieżących uwarunkowań rynku;, Stworzenie efektywnego procesu rekrutacji pracowników, uwzględniającego. więcej...

Asystent/ka Biura / Zarządu

Twój zakres obowiązków, prowadzenie sekretariatu,, wszelkie prace administracyjno-biurowe,, bieżące wsparcie przełożonego,, organizacja spotkań służbowych zewnętrznych i wewnętrznych,, prowadzenie kalendarza, grafiku,, przygotowywanie i obsługa więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych) więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, umawianie, przyjmowanie i obsługiwanie klientów, gości i pracowników oraz kierowanie do osób właściwych według kompetencji, zarządzanie obiegiem informacji i korespondencji pomiędzy Członkiem Zarządu, a komórkami.. więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

HR Service Associate

Recruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand więcej...

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...