Twój zakres obowiązków, Kadry i administracja HR:, Prowadzenie pełnego cyklu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce;, Przygotowywanie i obsługa procesów zatrudnienia, przeniesienia oraz rozwiązania umów z pracownikami;, więcej...
2026-01-26 16:41:07Skills and Attributes for Success Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field Minimum 10 years of experience in Data Science and Machine Learning, with a strong focus on business development and market stra więcej...
2026-01-30 10:25:15Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Must-have: Experience in HR Organization and Service Delivery Model design, end-to-end HR Process Design Experience in change management a więcej...
2026-01-27 10:25:13Twój zakres obowiązków, Automatyzacja procesów analitycznych i rozwój narzędzi raportowych, budowa baz danych, Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz opracowywanie analiz, w tym analiz ad hoc, Praca z danymi kadrowymi, rekrutacyjnymi,.. więcej...
2026-01-29 14:41:45Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa systemu SAP i więcej...
2026-01-27 07:30:02Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...
2026-01-20 09:41:10Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie rekomendacji w obszarze polityki wynagradzania, zatrudniania i raportowania HR podnoszących efektywności procesowa i kosztową, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych. więcej...
2026-01-17 00:40:10Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...
2026-01-16 12:41:12Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...
2026-01-15 12:40:59Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej więcej...
2026-01-14 06:59:42Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo więcej...
2025-11-29 06:59:49Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...
2025-11-02 20:19:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...
2025-10-30 14:19:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...
2025-10-28 08:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk więcej...
2025-10-24 12:48:15OPIS ROLI Na stanowisku Asystenta/ki ds. HR i Administracji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu codziennych procesów HR oraz administracji biurowej, dbając o poprawną dokumentację i sprawne funkcjonowanie wewnętrznych procesów. Rola ob więcej...
2026-01-28 21:05:37Twój zakres obowiązków, prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych oparta na znajomości narzędzi rekrutacyjnych, prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, prowadzenie dokumentacji kadrowej, wsparcie w zarządzaniu szkoleniami.. więcej...
2026-01-26 09:41:18Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie więcej...
2026-01-28 07:28:55Twój zakres obowiązków: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz więcej...
2026-01-31 07:27:29Co oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 12 mies., bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).Twoje zadania weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez zewnętrznego do więcej...
2026-01-30 21:25:11Twój zakres obowiązków, Utrzymanie archiwum wewnętrznego i zewnętrznego według ustalonego procesu, Archiwizacja dokumentów, Obsługa poczty wewnętrznej i zewnętrznej, Pomoc w przygotowywaniu różnego rodzaju zestawień, kalkulacji, raportów wg.. więcej...
2026-01-30 15:41:41Twój zakres obowiązków, Kompleksowe obsługa procesu naliczania wynagrodzeń dla wszystkich pracowników firmy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje). , Obsługa ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatków oraz rozliczeń więcej...
2026-01-30 15:41:40Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
2026-01-30 15:12:26Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...
2026-01-30 15:05:25Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
2026-01-30 15:05:25Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dot. umów cywilnoprawnych,, obsługa systemu kadrowo-płacowego TETA HR (wprowadzanie dużej ilości danych),, obsługa programu Płatnik, ZUS PUE (zgłoszenia ZUS RUD),, naliczanie zajęć komorniczych,,.. więcej...
2026-01-30 14:41:45Your responsibilities, Koordynowanie procesu pre onboardingu (umowy, dokumenty, dostęp do systemów) przy wdrożeniu nowych pracowników w Polsce, UK, Irlandii, Niemczech i Hiszpanii., Współpraca z działami IT, Admin, BHP oraz payroll w celu.. więcej...
2026-01-30 14:41:44