Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...
Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i Zarządzania, Ekonomii i Finansów oraz Prawa Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz wspierać procesy kadrowo-płacowe, tworzy więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Do naszego zespołu szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z dokumentami, terminami, kandydatami i pracownikami. Głównym obszarem stanowiska będzie administracja personalna, a dodatkowo wsparcie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych. T więcej...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologii, Pedagogiki, Komunikacji Społecznej Szukasz wyzwań w obszarze rozwoju pracowników? Ta rola to szansa na diagnozowanie potencjału, tworzenie procesów szkoleniowych i wspieranie rozwoju kompetencji mi więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauki społeczne i pedagogika, Administracja i zarządzanie Szukasz swojej pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym dziale HR i administracji. Będziesz wspierać więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;, wprowadzanie do systemu kadrowego danych kadrowych oraz kontrola ich poprawności;, zgłaszanie, aktualizacja oraz.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpracujesz z dostawcą usług płacowych oraz międzynarodowym SSC w obszarze naliczania wynagrodzeń, Jako pierwsza osoba kontaktowa wspierasz naszych pracowników oraz kadrę kierowniczą w szerokim zakresie tematów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, nadzór nad poprawnością danych kadrowyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie korekt list płac., Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych., Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i managerskie., Współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz budowaniu profili kandydatów., Aktywne.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym zatrudnianiem cudzoziemców., Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca aktualizacja.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych pracowników, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz więcej...
Starszy/a Specjalista/ka ds. HR – HR Biznes Partner/ka
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej firmy,, Współtworzenie , promowanie, wdrażanie i komunikowanie działań, polityk i standardów firmy w obszarze HR z udziałem jednostek współpracujących w HR oraz jednoste więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z managerami w zakresie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych dla spółki centralnej, w tym pełna obsługa procesu zatrudnienia pracowników;, Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, GUS oraz PIP;, Ewidencja i rozliczanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi administracyjnej i doradczej w zakresie prawa pracy, przygotowanie i koordynacja dokumentacji pracowniczej (umowy, porozumienia, rozwiązania, świadectwa pracy), praca w systemach SAP SuccessFactors i S więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów administracji personalnej (w tym przygotowywanie dokumentów personalnych oraz prowadzenie akt osobowych), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów personalnych w firmie, Bieżąca ewidencja danych i monitorowan więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację i nadzór nad procesami personalnymi realizowanymi we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo płacowych. Codzienna praca będzie obejmować przede wszystkim.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Monitor and administer HR systems including but not limited to UKG., Conduct regular audits to maintain and update employee records, including personal information, employment status, and payroll details in UKG., Process więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, wyliczanie wynagrodzeń dla umów więcej...
Współpracowniczka / Współpracownik ds. analityki...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przygotowujesz zestawienia i analizy dotyczące kosztów osobowych oraz zatrudnienia, aktualizujesz i weryfikujesz dane do analiz płacowych (dane wewnętrzne i zewnętrzne), przygotowujesz raporty na potrzeby wewnętrzne,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby do wsparcia projektu wdrożenia nowego systemu kadrowo-płacowego, (projekt czasowy z możliwością przedłużenia, przewidziany na ok. 6–12 miesięcy)., , Dodatkowo będziesz również:, - wspierać nas w bieżącej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...
Specjalista ds. kadr (k/m)Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola poprawn więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end zgodnie z aktualnymi potrzebami organizacji ( 80% blue-collar workers ), Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów i narzędzi rekrutacyjnych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie korekt, Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych, Obsługa kadrowa pracowników (umowy o pracę, umowy zlecenia, B2B oraz zaświadczenia i faktury), Kompleksowe prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, rozliczanie ewidencji czasu pracy;, przygotowanie, prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, sporządzanie i wysyłanie informacji ZUS w zakresie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień więcej...