Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych i administracji personalnej, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy z pracownikami, Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji. więcej...
Roczne doświadczenie w pracy w administracji, wsparciu HR lub pokrewneKomunikatywność i otwartość, umiejętność budowania relacji Umiejętność analitycznego myślenia, w tym tworzenie raportów, zestawień i prezentacji danych – wymagana bardzo dobra więcej...
- Rozpoczęte studia (preferowane kierunki: bankowość, finanse, zarządzanie)- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym- Gotowość do pracy pod presją czasu- Wysoka komunikatywność i więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie pracowników na wszystkich etapach ich cyklu życia, od momentu zatrudnienia do odejścia z firmy, przy jednoczesnym zapewnieniu perspektywicznych i zorientowanych na rozwój procesów, Nadzorowanie procesów i.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpracujesz z dostawcą usług płacowych oraz międzynarodowym SSC w obszarze naliczania wynagrodzeń, Jako pierwsza osoba kontaktowa wspierasz naszych pracowników oraz kadrę kierowniczą w szerokim zakresie tematów.. więcej...
Dla naszego klienta, globalnej organizacji świadczącej usługi w zakresie konsultingu oraz wsparcia procesów biznesowych poszukujemy: HR Partner Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotows więcej...
Kierownik ds. kadr (docelowo Kierownik ds. kadr...
pokaż opis
Kierownik Zespołu ds. Kadr sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą podległych pracowników, zapewnia właściwy podział zadań między pracowników oraz sprawuje bieżącą kontrolę wyników ich pracy. II. Do podstawowych zadań Kierownika Zespołu ds. Kadr n więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja:, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (średnio 3–5 wakatów miesięcznie, czasem mniej)., Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing., Obsługa programu poleceń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie raportów i sprawozdań kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, Przygotowywanie danych i analiz monitorujących efektywność, koszty i procesy kadrowe (wskaźniki HR), Prowadzenie dokumentacji personalnej. więcej...
Zakres obowiązków:- wspieranie zespołu w bieżących zadaniach,- koordynacja procesów rekrutacyjnych,- koordynacja zadań w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników,- prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników oraz dbanie o komplet więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Twój zakres obowiązków, zbieranie, przetwarzanie oraz analiza danych HR,, tworzenie i rozwój narzędzi wspierających raportowanie oraz analiza dużych zbiorów danych, m.in. w Power BI,, przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia), Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitorowanie terminów umów, aneksów oraz zmian kadrowych, Udział w automatyzacji i optymalizacji procesó więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy),, Zatrudnianie i legalizacja pobytu/pracy obcokrajowców (zezwolenia na pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...
Your responsibilities, Global HRIS & Data Management – Maintain and update our HR system (HiBob) and Employer of Record (EOR) platform ensuring all data regarding new joiners and existing employees is accurate across all regions., Documentation więcej...
Twój zakres obowiązków, Astrocent – Centrum Naukowo-Technologiczne Astrofizyki Cząstek, działające w strukturach CAMK PAN – poszukuje osoby, która samodzielnie i odpowiedzialnie poprowadzi obszar kadrowy w nowej organizacji. To rola dla kandydat więcej...
Twój zakres obowiązków, analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM,, wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,, analiza potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO (RODO)., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z.. więcej...