Praca Pracownik HR Kielce

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalistka/Specjalista w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, całokształt prac związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę/dokumentacji osób zatrudnionych w ramach umowy.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Projektowanie i wdrażanie kluczowych procesów HR: rekrutacja, onboarding, rozwój, ścieżki kariery, feedback, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze specjalistów i managerów, Bieżące wsparcie zarzą więcej...

Analityk HR (K/M/I)

HR Manager

Senior HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na rynku polskim oraz na całym świecie od etapu definiowania potrzeb biznesowych po finalizację zatrudnienia, Planowanie, koordynowanie oraz monitorowanie projektów.. więcej...

Senior HR

Analityk HR (K/M/I)

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania:Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, ewidencja czasu pracy, itp.),, zapewnienie zgodności procesów kadrowych z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami,, opracowywanie i aktualizacja procedur. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: Obsługa Komputera MS Office - Inne wymagania: Zatrudnienie w LEGION CK Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach w firmie specjalizującej się w świadczeniu usług pracy tymczasowej więcej...

SPECJALISTA, SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła znajomość MS Office,Wymagane doświadczenie - Inne wymagania: wymagane doświadczenie na stan. specjalisty ds kadr i płac - więcej...

Manager działu personalnego (m/k)

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe firmy., Ścisła współpraca z Zarządem oraz kadrą menedżerską w obszarze rozwoju organizacji, struktur i kompetencji., Projektowanie, wdrażanie i więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku referenta lub specjalisty ds. kadr i płac, znajomość przepisów prawa pracy, ub więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra znajomość aplikacji PUE ZUS,dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,biegła obsługa komputera, Microsoft Office,Bar więcej...