Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie p
2025-12-11 10:27:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee
2025-12-08 07:30:08Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-11 22:30:22Grafton Sp. Z o.oCzego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym, doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomoś
2025-11-12 10:25:17DIGITALKZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Koordynowanie prac zespołu w zakresie transportu - Optymalizacja tras i kosztów - Raportowanie oraz analiza wskaźników jakościowych i finansowych - Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień w zakresie funkcjonowania działu na pods
2025-12-11 22:30:07RABEN LOGISTICS POLSKA SP. Z O. OJesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa
2025-12-09 06:59:48Aterima europe sp. z o.o. sp. kWymagania
2025-12-06 08:36:00Zakres obowiązków:- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS- Współpraca
2025-12-05 18:40:37Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,, przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,, współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki..
2025-12-04 10:41:40Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z
2025-12-04 08:40:34Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac.Zgłoszenia ZUS: ZUA, ZWUA
2025-12-01 18:40:32Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy i rozporządzeniami, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pra
2025-12-01 17:41:19Wymagania Oczekujemy: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym Bardzo dobrej znajomości
2025-11-29 08:36:01Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport dany
2025-11-28 17:41:01Zakres obowiązków:PRACA W BIURZE RACHUNKOWYM W ZAKRESIE PEŁNEJ OBSŁUGI KADR (W TYM UMOWY CYWILNO-PRAWNE) ORAZ PŁAC, SPORZĄDZANIE RAPORTÓW STATYSTYCZNYCH. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: biegła o
2025-10-20 18:40:42Zakres obowiązków:-koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,-przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,-współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki wynagrodze
2025-12-08 18:40:41Zakres obowiązków:-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia
2025-12-08 18:40:41Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płatnika
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport..
2025-11-28 16:41:20Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-01 11:41:54Zakres obowiązków:Według kodu zawoduStrona internetowa: www.elbet.pl Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadrWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLNRodzaj umowy:Umowa
2025-09-30 18:40:40Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prace w zakłada
2025-12-11 05:25:19Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych w Holandii, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prac
2025-12-11 05:25:19Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim Ścisłą wspó
2025-12-09 11:28:45W związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-08 21:05:36Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04ZUS Oddział w Kielcach