Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie p
2025-12-31 10:30:03Wymagania staż na podobnym stanowisku min 2 lata znajomość Worda, Excela znajomość prawa pracy umiejętność obsługi programu Płat
2025-12-19 08:36:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee
2025-12-08 07:30:08Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy, - Dbanie o wysoką jakość obsługi, - Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień, - Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego
2025-12-31 07:30:06Żabka Polska Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Koordynowanie prac zespołu w zakresie transportu - Optymalizacja tras i kosztów - Raportowanie oraz analiza wskaźników jakościowych i finansowych - Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień w zakresie funkcjonowania działu na pods
2025-12-30 15:30:07RABEN LOGISTICS POLSKA SP. Z O. OZAKRES OBOWIĄZKÓW: -Diagnostyka i naprawa samochodów ciężarowych,-Naprawy mechaniczne pojazdów, w tym: silniki wysokoprężne, układy przeniesienia napędu, hamulce mechaniczne i pneumatyczne, układ kierowniczy,-Wykonywanie przeglądów okresowych or
2025-12-25 07:30:07Gi Group SATwój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..
2025-12-29 13:41:09Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu
2025-12-22 14:41:17ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,Bardzo dobra organizacja własnej pracy,biegła obsługa komputera, Microsoft Offic
2025-12-31 07:31:07Bpr lewandowska sp. z o.oJesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa
2025-12-30 06:59:46Aterima europe sp. z o.o. sp. kOpis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-27 10:30:02Your responsibilities, Driving the HR Corporate Plan within the Country – implement the HR Corporate plan and People plans with Country leadership, Responsible for all HR activities including performance management, employee relations, reward, a
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,, przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,, współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki..
2025-12-18 10:41:28ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrod
2025-12-10 22:32:00FORMASTER S.A 4,8ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Uprawnienia: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Wykształcenie średnie lub wyższ
2025-12-06 07:31:30Biuro rachunkowe sławińscy spółka z ograniczoną...Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,, przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,, współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki..
2025-12-04 10:41:40Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z
2025-12-04 08:40:34Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy i rozporządzeniami, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pra
2025-12-01 17:41:19ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarząd
2025-12-09 07:31:22HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,-przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników persona
2025-12-09 07:31:21HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Inne wymagania: Twój zakres obowiązkówObsługa kadrowa:-Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.-Weryfikacja i
2025-12-04 07:31:21HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...Twój zakres obowiązków, • Raportowanie i analizy HR/Payroll:, , o Przygotowywanie cyklicznych raportów, zestawień i analiz na potrzeby instytucji, biznesu oraz zarządu., o Analiza danych HR oraz przygotowywanie raportów wspierających decyzje..
2025-12-29 15:41:18Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-15 11:41:34Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-01 11:41:54ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN - Opis wynagrodzenia: 5
2025-10-01 07:31:42ELBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTwój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcja wykwalifikowanych opiekunów do pracy w Niemczech, Długoterminowa współpraca z opiekunami, Sprawdzanie kwalifikacji i referencji – stawiamy na najwyższe standardy, Wsparcie opiekunów na każdym etapi
2025-12-22 12:41:17Job Description We are an AI data research company conducting an AI Speech Data Collection Project and are currently seeking native Polish speakers to participate in a 30-minute English conversation. The purpose of this task is to collect..
2025-12-26 06:29:50