Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych i administracji personalnej, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy z pracownikami, Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji. więcej...
Roczne doświadczenie w pracy w administracji, wsparciu HR lub pokrewneKomunikatywność i otwartość, umiejętność budowania relacji Umiejętność analitycznego myślenia, w tym tworzenie raportów, zestawień i prezentacji danych – wymagana bardzo dobra więcej...
Poszukujemy osoby otwartej, komunikatywnej, bardzo dobrze zorganizowanej, któa potrafi dotrzymywać terminów i pytać, gdy ma wątpliwości. W codziennej pracy ważne będą również skrupulatność i uważność na detale.Jeśli masz wcześniejsze doświadczen więcej...
Specjalista/ka ds. Administracji Kadrowo-FinansowejNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników tymczasowych, , • Rejestracja i wyrejestrowanie pracowników w ZUS (ZUA/ZWUA) — terminowo, codziennie, • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie Optima (umowy zlecenia, umowy o pracę), • Prowadzen więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpracujesz z dostawcą usług płacowych oraz międzynarodowym SSC w obszarze naliczania wynagrodzeń, Jako pierwsza osoba kontaktowa wspierasz naszych pracowników oraz kadrę kierowniczą w szerokim zakresie tematów.. więcej...
Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. administracji...
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we wspó więcej...
Kierownik ds. kadr (docelowo Kierownik ds. kadr...
pokaż opis
Kierownik Zespołu ds. Kadr sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą podległych pracowników, zapewnia właściwy podział zadań między pracowników oraz sprawuje bieżącą kontrolę wyników ich pracy. II. Do podstawowych zadań Kierownika Zespołu ds. Kadr n więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie raportów i sprawozdań kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, Przygotowywanie danych i analiz monitorujących efektywność, koszty i procesy kadrowe (wskaźniki HR), Prowadzenie dokumentacji personalnej. więcej...
Zakres obowiązków:- wspieranie zespołu w bieżących zadaniach,- koordynacja procesów rekrutacyjnych,- koordynacja zadań w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników,- prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników oraz dbanie o komplet więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia), Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitorowanie terminów umów, aneksów oraz zmian kadrowych, Udział w automatyzacji i optymalizacji procesó więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy),, Zatrudnianie i legalizacja pobytu/pracy obcokrajowców (zezwolenia na pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie przy prowadzeniu pełnej obsługi kadrowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami;, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków pracy i rozwiązywaniem umów;, prowadzenie naboru na wolne stanowiska więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów na obsługę w tym zakresie polegająca w szczególności na:, prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie ak więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...
Your responsibilities, Global HRIS & Data Management – Maintain and update our HR system (HiBob) and Employer of Record (EOR) platform ensuring all data regarding new joiners and existing employees is accurate across all regions., Documentation więcej...
Your responsibilities, Conduct full life cycle recruiting: gathering business requirements, sourcing, CV screening, candidate interviews, offer negotiation and hiring approvals;, Conduct onboarding and offboarding activities, new employee.. więcej...
Dla międzynarodowej organizacji działającej w dynamicznym środowisku biznesowym poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Payroll & HR Administration Manager.To rola o strategicznym znaczeniu dla obszaru administracji kadrowej i payrollu, za więcej...
Twój zakres obowiązków, Astrocent – Centrum Naukowo-Technologiczne Astrofizyki Cząstek, działające w strukturach CAMK PAN – poszukuje osoby, która samodzielnie i odpowiedzialnie poprowadzi obszar kadrowy w nowej organizacji. To rola dla kandydat więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizowanie procesów administracyjnych dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców oraz pracowników delegowanych z zagranicy, w tym monitorowanie zmian w przepisach prawa w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Umawianie pracowników na badania lekarskie, szkolenia BHP,, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i B2B,, Prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem.. więcej...