Praca Specjalista ds. administracji hr Wólka Kozodawska

HR Analyst @ KPMG

At least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good

HR Specialist @ Devire

Oczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp

HR Director- Ukraine (Kyiv/Lviv)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i p..

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kontakt z kandydatami, weryfikacja dokumentów, tworzenie teczek osobowych., Przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy i BHP., Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz systemu rejestracji czasu pracy

Główny Specjalista do pracy w Biurze Zarządzania...

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacow

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie w procesach rekrutacyjnych (poszukiwanie kandydatów metodą direct search, publikacja ogłoszeń, preselekcja kandydatów, umawianie rozmów),, koordynacja onboardingów i offboardingów,, wsparcie w przygotowaniu..

Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników;, prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, prowadzenie akt osobowych

Koordynator ds. HR

Wymagania:\nDoświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata\nDoświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i wdrażania strategii HR min. 5 lat\nPraktyczna znajomość prawa pracy\nDoświadczenie w kierowaniu zespo

Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym procesów zatrudniania, zwalniania oraz innych spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Wprowadzanie i aktualizację danych pracowników w..

Administrator HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..

Ekspert ds. controllingu HR

Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych,, Dopinanie wszelkich kadrowych spraw.

Asystent/ka Biura ds. Administracji i Wsparcia...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracyjna biura,, prowadzenie spraw administracyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami,, koordynacja obiegu dokumentacji, w tym przygotowywanie i wysyłka pism, zamówień oraz innych wymaganych..

Specjalistka / Specjalista ds. świadczeń i benefitów...

Twój zakres obowiązków, realizacja świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych, w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), przygotowywanie odpisu i preliminarza wydatków w ramach ZFŚS, współpraca z operatorami zewnętrznymi w..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i..

Asystent/ka ds. Administracji i Wsparcia HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracyjna biura,, prowadzenie spraw administracyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami,, koordynacja obiegu dokumentacji, w tym przygotowywanie i wysyłka pism, zamówień oraz innych wymaganych..

Asystent do działu HR

Twój zakres obowiązków, Archiwizowanie dokumentów., Wprowadzanie danych pracowników do systemu HR i płacowego., Wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w codziennej pracy...

HR Menedżer - Departament Rozwoju Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów HR zgodnie z obowiązującymi w Banku politykami, Raportowanie danych/wskaźników do Dyrektora HR, Zarządu, Regulatora, Koordynacja oraz realizacja procesów HR w danych jednostkach organizacyjnych..

HR Administrator

HR Administrator Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl

Specjalistka / Specjalista w Zespole HR Desk...

Twój zakres obowiązków, digitalizacja akt osobowych pracowników, udzielanie informacji w zakresie ewidencji czasu pracy, obsługi Portalu HR dla pracowników, danych wprowadzonych do systemu SAP ZKL, dokumentów kadrowych pracowników, benefitów, ZF

Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji, głównie na stanowiska eksploatacyjno-techniczne, pozyskiwanie kandydatów z rynku z wykorzystaniem różnych źródeł (portale, targi pracy itp.), przygotowanie dokumentów związanyc

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ

Asystent działu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p

Asystent/ka w Dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re

Asystent do dzialu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk