WymaganiaMinimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy.Duża samodzielność i wysoka odpo więcej...
Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym, Umiejętność planowania działań rekrutacyjnych, Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów równolegle więcej...
Wymagania Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny Doświadczenie w sprzedaży B2B – warunek konieczny Specjalizacja w branży IT Services Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych Znajomość ję więcej...
Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...
Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych,.. więcej...
Kim jesteśmyJesteśmy zespołem, który specjalizuje się w rekrutacji pracowników blue collar – od produkcji i logistyki po stanowiska techniczne oraz rekrutacji specjalistycznej. Wspieramy naszych klientów.. więcej...
Starszy Specjalista/-ka ds. Rekrutacji (Executive)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (briefing z Managerem/-ką, sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje kandydatów, oferta)., Realizacja rekrutacji na różnego rodzaju stanowiska w Grupie (techniczn więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji uczestników...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Aktywne działania rekrutacyjne na szkolenia stacjonarne/online, Kwalifikowanie uczestnika projektu w tym ocena dokumentów przez nich składanych, Udzielanie informacji i wyjaśnianie wątpliwości potencjalnych uczestników i więcej...
Twój zakres obowiązków, Planowanie, rozwijanie i realizacja działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, w tym przygotowywanie i wdrażanie planów HR., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, współpraca z managerami w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych, Przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu, Koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, kontak więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: handlowców, kierowców, pracowników biurowych, koordynatorów oraz innych specjalizacji na potrzeby wypożyczalni samochodów., Opracowywanie i publikowanie ofert pracy na.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR i zarządzania personelem Szukamy osoby z minimum dwuletnim doświadczeniem w rekrutacji, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne na stanowiska "white collars". Będziesz aktywnie współpracować z Man więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (rozmowy telefoniczne, spotkania indywidualne, Assessment Center) na stanowiska w obszarach: administracji i sprzedaży,, wsparcie procesu onboardingu kandydatów i wdrożenia więcej...
Specjalista ds. rekrutacji z językiem hiszpańskim...
pokaż opis
Do naszej Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy aktywnego Rekrutera znającego język hiszpański w stopniu umożliwiającym rekrutację pracowników z terenu Ameryki Południowej. Specjalista ds. rekrutacji z językiem hiszpańskim / Reclutador con españ więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (stanowiska specjalistyczne, eksperckie i managerskie w centrali naszej firmy), Współpraca z kierownikami w zakresie planowania zatrudnienia, Rekomendowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja masowa, operacyjna i strategiczna – poszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów na różnych poziomach organizacji (od personelu operacyjnego po kadrę menedżerską); , Zarządzanie strategią rekrutacyjną;,.. więcej...
Firma Domar MS Sp. z o. o. to stabilny i dynamicznie rozwijający się producent komponentów technicznych dla sektora obronnego i lotniczego. Nasz zespół liczy ponad 200 osób i realizuje projekty o wysokim stopniu zaawansowania technologicznego.W więcej...
Twój zakres obowiązków, Chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów HR i współtworzyć nowoczesne środowisko pracy? Szukasz miejsca, w którym Twoje doświadczenie i pomysły naprawdę mają znaczenie?, Jeśli masz minimum roczne doświadczenie w obszar więcej...
Młodszy/a Specjalista/tka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Młodszy/a Specjalista/tka ds. rekrutacji i wsparcia HRTwój zakres obowiązków Prowadzenie rekrutacji na stanowiska IT w oparciu o nasze sprawdzone i uporządkowane standardy HR Stała współpraca z menedżerami w trakcie procesu rekrutacyjnego - wspó więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako.. więcej...