Szukamy osoby, która przejmie stery w nowo tworzonym, wewnętrznym dziale kadrowo-płacowym. Dołączysz do stabilnej firmy informatycznej z ponad 20-letnią historią, zatrudniającej ponad 100 osób. Twoim zadaniem będzie nie tylko bieżąca obsługa, al więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (bieżący kontak z przedstawicielami agencji pracy tymczasowej, organizacja spotkań dotyczących współpracy), zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników tymczasowych do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja rocznego planu szkoleniowego;, Kompleksowa organizacja szkoleń dla całej kadry firmy;, Bieżąca analiza oraz wybór dostawców szkoleń;, Obsługa administracyjna pracowników narodowości hiszpańskiej;, Wsparcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa osób zatrudnionych na umowy o pracę oraz w ramach umów cywilno-prawnych u klientów kancelarii;, Przygotowywanie wymaganej przepisami prawa pracy dokumentacji kadrowej i płacowej;, Sporządzani więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i umów zleceń w programie Symfonia Kadry i Płace, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, zestawień na potrzeby GUS, obsługa firm niezatrudniających pracowników w zakresie ZUS, prowadzenie.. więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
HR Specialist / Senior HR Specialist with German...
pokaż opis
Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...
Country Manager (Operations & Compliance) @ Verita...
pokaż opis
3–5 years of experience in Operations, Compliance, or Finance within Financial Services (Brokerage, Banking, or Fintech)Strong understanding of capital markets, AML regulations, and regulatory reportingKnowledge of Polish tax reporting (includin więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac ze...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i płacowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i współpracą, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), kontraktów B2B: umowy, aneksy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa i nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi,, współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych,, przygotowywanie, analiza i weryfikacja danych kadrowo-płacowych,, kontrola poprawności dokumentacji, danych więcej...
Twój zakres obowiązków, Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!, Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!, Prowadzenie a więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa ekspatów zatrudnianych do biur krajowych PAH, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczenie wynagrodzeń, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników w głównym biurze PAH w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie korekt, Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych, Obsługa kadrowa pracowników (umowy o pracę, umowy zlecenia, B2B oraz zaświadczenia i faktury), Kompleksowe prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrod więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3355118Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR (K/M)Twój zakres obowiązków Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, Prowadzenie działań employer brandingowych, Onboarding i offboarding pracowników, Zarządzanie benefitami pracowniczymi, Wsparcie pracowników i ka więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej: od przygotowywania umów, przez aneksy, aż po świadectwa pracy., Udział w naliczaniu wynagrodzeń: dbanie o to, by każda złotówka trafiła na konto pracownika na czas., Wsparcie w obsłudze więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Praca z klientami zagranicznymi oraz obsługa dużych klientów w zależności od doświadczenia,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne.. więcej...
Your responsibilities, handling outstaffing projects;, comprehensive management of HR and payroll documentation in accordance with current labor law, social security, and tax regulations, including:, employee personnel files,, records of working więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, wszystkich składników oraz sporządzanie listy płac., Wystawianie informacji dla pracowników tzw. paski płac, rachunki, zaświadczenia., Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i rachunków, naliczanie benefitów pozapłacowych, naliczanie urlopów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (e-teczki), rozliczanie czasu pracy pracowników, obsługa procesów związanych z zatrudnianie więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...