Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Obsługa programu Płatnik w zakresie.. więcej...
Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT @ T-Mobile...
pokaż opis
Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie więcej...
Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa systemu SAP i więcej...
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4712481Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz więcej...
Młodszy Specjalista ds. kadr i HR / Junior HRBP...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i optymalizacja procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, ocen okresowych oraz exit interviews,, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze, głównie w branży.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, ewidencjonowanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym,, sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań n więcej...
Aktualnie do naszego zespołu Randstad Payroll Solutions poszukujemy osoby na stanowisko związane z obsługą kadrową. Zachęcamy kandydatów_tki z pierwszymi doświadczeniami / zdobytą wiedzą z zakresu kadr otwartych na rozwój.Oczekujemypierwszych do więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1) - Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, krea więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. - krajowe lub zagraniczne wyj więcej...
Główny Specjalista / Główna Specjalistka Do spraw:...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzi sprawy wynikające z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy, ubiegania się pracowników o mianowanie, poprzez przygotowywanie projektów decyzji kadrowych i informacji oraz wystawiania świadectw pracy, procesu więcej...
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatek z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr (K,M) - praca zdalna Zakres obowiązków:Obsługa obszaru Pracowniczych Planów więcej...
Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nabór nr BDG-WK.110.5.2026.WK1, Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Kadrowym w Biurze Dyrektora Generalnego (BDG-WK) w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu., , D więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania, Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników. więcej...
Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w obszarach HR, administracji, obsługi klienta oraz IT, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne docieranie do kan więcej...
Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych , Weryfikacja aplikacji kandydatów i przekazywanie rekomendacji do Zarządu, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...