Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-10 10:25:16Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: 1.NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełn
2025-12-31 07:31:08Powiatowy Urząd Pracy w LęborkuPoszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz bę
2025-12-30 11:53:45Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..
2025-12-29 13:41:09Lokalizacja: Krak ów, woj. małopolskie Oferujemy:stawkę podstawową 32 zł/h brutto,wsp ółpracę w ramach umowy zlecenie,możliwość nauki technik prowadzenia rozm ów rekrutacyjnych oraz poznania metod oceny kompetencji kandydat ów,przyjazną atmosfer
2025-12-29 11:53:38ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa komputera - Inne wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość Kodeksu Pracy: Dział II Stosunek pracy; KPA; RODO; wiedza o sy
2025-12-24 07:31:17Powiatowy urząd pracy w biłgorajuYour responsibilities, As an Employee Advisor, you will serve as the key ambassador of our employee experience, being the first point of contact for HR-related matters for managers, employees, external candidates, and HR business partners. You.
2025-12-19 14:41:26Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..
2025-12-05 10:41:26Your responsibilities, Handle complex employee inquiries and requests, ensuring timely and accurate resolution., Process HR transactions throughout the employee lifecycle: hiring, onboarding, changes, promotions, terminations, and transfers.,..
2025-12-02 15:41:54Twój zakres obowiązków, Be the first point of contact for our employees., Prepare documents like employment contracts and promotion letters, ensuring every career milestone is celebrated., Collaborate with our internal Payroll Team to ensure a.
2025-12-01 12:41:33Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 2,5Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p
2025-11-03 14:19:02LeasingTeam Group 2,3Opublikowana 12:04:30. About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-30 18:52:01Revolut 2,9Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p
2025-10-30 14:19:02AUTO1 GroupOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re
2025-10-28 08:19:01AtmanOferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk
2025-10-24 12:48:15TESTRONIC SP Z O OOpublikowana 11:39:53. About RevolutPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom.… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-09-28 07:52:01Revolut 2,9Czego oczekujemy od Ciebie? Pasji do rekrutacji – jeśli lubisz pracować z ludźmi i masz zmysł do wyszukiwania talentów, to jesteś w odpowiednim miejscu! Wcześniejsze doświadczenia rekrutacyjne czy biznesowe będą Twoim dodatkowym atutem. Organi
2026-01-01 10:25:17Link GroupBiegła znajomość języka ukraińskiego i polskiego Doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym/ administracyjnym/ HR bardzo mile widziane Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w rea
2026-01-01 10:25:17Sales HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę - Pracę hybrydową - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla prac
2025-12-30 11:30:08Gi Group SAWykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi
2025-12-30 10:25:17CresttWe are looking for an experienced Team Leader RTR for one of our clients – a leading company in the food industry with a strong presence across the EMEA region. Role OverviewThe Team Leader RTR manages the General Ledger (GL) team within the Bus
2026-01-01 11:53:38Tw ój zakres obowiązk ów to:Kompleksowe prowadzenie dużej ilości projekt ów rekrutacyjnych,Poszukiwanie nowych źr ódeł oraz metod dotarcia do kandydat ów,Bieżące wsparcie menadżer ów w sytuacjach trudnych, budowanie długotrwałych, partnerskich r
2026-01-01 11:53:37Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracoda
2026-01-01 10:59:41Agencja Pracy KoncepcjaAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracoda
2026-01-01 10:59:41Agencja Pracy KoncepcjaTwórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2026-01-01 10:59:41NeuroN FoundationLekarz orzecznik Zakładu (wynik naboru)3353165Obowiązki Cel stanowiska Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.Wymaga
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. zasiłków3353140Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezp
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko doradca ds. emerytalnych3353137Obowiązki Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. osób migrujących3353434Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.Wymagania Niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykszt
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353469Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: gromadzi, ewidencjonuje, przechowuje, zabezpiecza i udostępnia teczki spraw w obiegu bieżącym, realizuje zadania związane z digitalizacją dokument
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. zasiłków3353431Obowiązki Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczen
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. zasiłków3353518Obowiązki Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. zasiłków zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ub
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. szkoleń3353516Obowiązki Osoba na tym stanowisku m.in.: Koordynuje i organizuje szkolenia dedykowane pracownikom TJO. Bada i określa potrzeby szkoleniowe pracowników TJO, planuje szkolenia. Monitoruje realizację rocznego Planu Szko
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353519Obowiązki Zapewnienie udostępniania i utrzymania zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.Wymagania Wymagania formalne na oferowanym stanowisku Niezbędne:
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. zasiłków3353502Obowiązki Do zadań osoby na tym stanowisku należy opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorob
2026-01-01 10:59:38ZUSDoradca ds. emerytalnych3353494Obowiązki Cel stanowiska Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływaj
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych3353487Obowiązki Cel stanowiska Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.Wymaga
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353547Obowiązki Do zadań osoby na tym stanowisku należy zapewnienie obsługi dokumentacji w obiegu bieżącym, dokumentacji wyznaczonej oraz dokumentacji archiwum zakładowego.Wymagania Wymagania formalne: Niezbęd
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353202Obowiązki Zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.Wymagania Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane:
2026-01-01 10:59:38ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353327Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.Wymagania
2026-01-01 10:59:38ZUS