Praca Pracownik Działu Kadr Opole Lubelskie

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Dys/5 więcej...

pracownik działu kadr i wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do działu księgowości- kadr., Opis stanowiska:, Kompleksowe prowadzenie spraw płacowo - kadrowych przydzielonych firm, Okresowe przygotowywanie sprawozdań dla klientów i więcej...

Koordynator HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów HR w firmie., Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie polityki personalnej, ocen wydajności, zaleceń dotyczących wynagradzania i rozwoju pracowników., Wsparcie w organizacji szkoleń i programów. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

SPECJALISTA W DZIALE KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższePraktyczna znajomość pakietu Ms OfficeDoskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacy więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Zasobów Ludzkich

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi end-to-end dla zakładu produkcyjnego (pracownicy fizyczni, specjaliści, kadra menedżerska), w tym współpraca z agencjami pracy tymczasowej, Realizacja i nadzór nad pełnym. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) w firmie produkcyjnej, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS (Płatnik) i PIT, Obsługa systemu Enova365 (mod więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...

Archiwista (-ka) Nowe

Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami, Zatrudnienie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym, Rozliczanie ewidencji czasu pracy, Zarządzanie infrastrukturą noclegową, Wyjazdy do siedzib naszych więcej...

Koordynator pracowników tymczasowych- Lublin

Koordynator/ Koordynatorka pracowników tymczasowych(Praca hybrydowa)ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Bieżąca współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami - Zatrudnienie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym - Rozliczanie ewidencji cz więcej...

Trener / Trenerka sprzedaży z językiem angielskim

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie szkoleń sprzedażowych, Prowadzenie szkoleń wstępnych, rozwojowych, warsztatów oraz webinarów., Rozwijanie kompetencji kadry niższego i wyższego szczebla., Tworzenie materiałów szkoleniowych oraz biuletynów.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty., Prowadzenie i usprawnianie procesów więcej...

ARCHIWISTA/TKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Dobra organizacja pracy,Komunikatywność, otwartość,Dokładność - Inne wymagania: w przypadku wykształcenia średniego wymagany co więcej...

Team Leader Zespołu Ambasadorów marki PLOOM w...

Twój zakres obowiązków, Realizacja wyznaczonych celów zespołowych i indywidualnych pod kątem ilościowym oraz jakościowym., Zarządzanie pracą zespołu Ambasadorów w kanale Retail., Tworzenie grafiku/harmonogramu pracy., Szkolenia oraz zapewnienie więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Organizacja podróży (wyszukiwanie i rezerwacja lotów, realizacja odpraw online, rezerwacja hoteli)., Planowanie logistyczne wyjazdów, w tym wyszukiwanie atrakcji i koordynacja szczegółów pobytu., Wyszukiwanie oraz.. więcej...

Asystent/ka ds. BHP i administracji

Twój zakres obowiązków, Pomoc w organizacji badań środowiska pracy oraz aktualizacji odpowiednich rejestrów, Wsparcie w dystrybucji odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej, Prowadzenie ewidencji oraz przydzielanie.. więcej...