Praca HR Manager Lublin

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. szkoleń

Management Assistant

Your responsibilities, developing the network of companies, monitoring and analyzing market data, building brand awareness, caring for appropriate presentation of information on websites and in social media, preparing positioning strategy and.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w obszarze kadr i...

Twój zakres obowiązków, Będziesz uczestniczyć wraz z zespołem HR_Power_Team we wdrożeniach systemu informatycznego Microsoft Dynamics 365 w obszarze kadrowo-płacowym (moduł one4all eduHR) w dużych organizacjach – (nie martw się jeśli nie wiesz d więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków, Budowanie i zarządzanie podległym zespołem,, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników,, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów,, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie,, Dbani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników z wykorzystaniem systemu Symfonia Kadry i Płace, obejmująca przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań, świadectw pracy, Naliczanie list płac, Prowadzenie ewidencji czasu prac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania wobec kandydatek i kandydatów - Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)- Praktyczna i gruntowna zna więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi Klientów, w tym przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych , Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych , Analiza rynku pracy i rekomendowani więcej...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN.. więcej...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN.. więcej...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, Rozliczanie absencji pracowniczych, Wprowadzanie i uaktualnianie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,, rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Finansowe rozliczanie projektów, Weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej, Bieżąca praca w systemie CRM, Utrzymywanie stałego kontaktu z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

HR Business Partner @ Devire

Kluczowe doświadczenie w roli HR Business Partner Doświadczenie w pracy w organizacji o rozproszonej strukturze będzie atutem Osoba dynamiczna, skuteczna i stanowcza, o wysokiej energii oraz odporności na presję Umiejętność partnerskiej współpra więcej...

Dyspozytor Transportu Krajowego (m/k/x*) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa klientów grupy Raben; - Planowanie i kontrola tras dla kierowców; - Przygotowywanie raportów; - Wprowadzanie danych do systemów transportowych; - Dbałość o jakość dostaw; - Optymalizacja kosztów transportu; - Pozosta więcej...