Praca HR Manager Lublin

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

Koordynator HR (k/m) @ Antal

Wykształcenie wyższe kierunkowe. Minimum 2–3 lata doświadczenia w działach HR na stanowisku kierowniczym lub HRBP. Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz podstaw z zakresu kadrowo‑płac. Silne kompetencje organizacyjne, umiejętność pracy pod więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Zasobów Ludzkich

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi end-to-end dla zakładu produkcyjnego (pracownicy fizyczni, specjaliści, kadra menedżerska), w tym współpraca z agencjami pracy tymczasowej, Realizacja i nadzór nad pełnym. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Manager (f/m)

Your responsibilities, Managing and developing the HR function at the plant (approx. 300 employees)., Leading and developing the local HR team (4 people), covering HR Business Partnering and HR Administration., Overseeing key HR processes.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i Księgowości

Twój zakres obowiązków, ️Kadry i płace:, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, e-teczki), Przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie.. więcej...

pracownik działu kadr i wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do działu księgowości- kadr., Opis stanowiska:, Kompleksowe prowadzenie spraw płacowo - kadrowych przydzielonych firm, Okresowe przygotowywanie sprawozdań dla klientów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (UoP, UZ), Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Sporządzanie i rozliczanie.. więcej...

Specjalista do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, badania, szkolenia, dodatkowe benefity) , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia), Przygotowywanie deklaracji podatkowych i ZUS . więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Relacji Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Wspierasz Menedżera ds. Relacji Pracowniczych w realizacji strategii relacji pracowniczych, Bierzesz udział w rozwiązywaniu bieżących spraw pracowniczych, w tym pytań, zgłoszeń i sytuacji konfliktowych, Obsługujesz.. więcej...

Koordynator HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów HR w firmie., Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie polityki personalnej, ocen wydajności, zaleceń dotyczących wynagradzania i rozwoju pracowników., Wsparcie w organizacji szkoleń i programów. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. wdrożeń systemu...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS, US, PFRON więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, To dzięki Tobie na pokładzie Modern Expo zbierze się zespół, z którym wypłyniemy na morza i oceany – wesprzesz rekrutację na wszystkie stanowiska w organizacji, Sprawisz, że podróż nowych członków zespołu będzie ciekawą. więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania wobec kandydatek i kandydatów - Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)- Praktyczna i gruntowna zna więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie kompleksowej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, sporządzanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów wymaganych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Opole Lubelskie/4 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...