Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników z wykorzystaniem systemu Symfonia Kadry i Płace, obejmująca przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań, świadectw pracy, Naliczanie list płac, Prowadzenie ewidencji czasu prac więcej...
Wymagania wobec kandydatek i kandydatów - Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)- Praktyczna i gruntowna zna więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac#1538121 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla naszych Klientów w ramach świadczonych usług outsourcingu. Do jej głównych zadań więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,, rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (centrala, retail, struktury rozproszone)., Organizacja i rozwój onboardingu oraz wsparcie procesów offboardingu, Współtworzenie i rozwój ścieżek karier, opisów stanowisk i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Specjalista/tka ds. Zatrudnienia i PłacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Zgłas więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi Klientów, w tym przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.,.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów
pokaż opis
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów3353289Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów c więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów szkoleniowych, Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych, Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej, Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych , Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych , Analiza rynku pracy i rekomendowani więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa i prowadzenie złożonych zgłoszeń dotyczących Moodle i systemów dedykowanych., Analiza problemów: odtworzenie błędów, zebranie danych, praca na logach i środowiskach (również produkcyjnych)., Stała współpraca z.. więcej...
Wymagania Umiejętność budowania długotrwałych relacji i skutecznej komunikacji Zdolności negocjacyjne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów Znajomość technik sprzedażowych i umiejętn więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja kalendarza i spotkań Zarządu, Przygotowywanie dokumentów, prezentacji i raportów, Koordynacja podróży służbowych i rezerwacji, Obsługa korespondencji (mailowej i telefonicznej), Utrzymywanie kontaktu z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obliczanie listy płac dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulaminami wewnętrznymi., Wprowadzanie danych osobowych pracowników do systemów kadrowo-płacowych oraz ich.. więcej...
Wymagania Wymagania Zaangażowanie w wykonywaną pracę i nastawienie na długotrwałą współpracę. Otwartość i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Pods więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna kompleksowa realizacja działań szkoleniowo-rozwojowych – opracowywanie, realizacja i wdrażanie projektów rozwojowych kreujących standard w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników; Współpraca z więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...