Praca Specjalista ds. HR Lubartów

Specjalista ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i pozyskiwanie talentów, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze., Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących na umowy cywilnoprawne,,..

Specjalista ds. kadrowo - płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń,, rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PIT,, obsługa programu PŁATNIK ZUS, programu kadrowo - płacowego,, współpraca z innymi..

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista/tka d/s kadr i płac

Obsługa podmiotów w biurze rachunkowym

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od określenia profilu, przez rozmowy, aż po rekomendacje., Tworzenie przyjaznego candidate experience i dbanie o komunikację na każdym etapie., Praca na ATS (eRecruiter) i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z

Specjalista Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..

Specjalistka ds. Kadr / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełną dokumentacją kadrową: rzetelne prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi., Obsługa procesów zatrudnienia: przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy., Nadzór

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów szkoleniowych, Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych, Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej, Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń,..

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI, KADR I SPRAW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: PRAWO, ADMINISTRACJA, ZARZĄDZANIE lub pokrewne - Uprawnienia: dyskrecja,dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stan

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich.

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon

Główny Księgowy - Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. (księgi rachunkowe, VAT, JPK, CIT), Kontrolowanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, Sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań..

PRACOWNIK DO SPRAW OSOBOWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Pracownik do spraw osobowych - Inne wymagania: umiejętność logicznego myślenia;znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i programu Płatnik;znaj

HR Lider

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe)., Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Projektowanie, koordynacja i usprawnianie procesów

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw administracji i organizacji biurowej, Obsługa recepcyjna kontrahentów i gości firmy , Bieżąca rejestracja i archiwizacja dokumentów firmowych (faktur, umów, etc.), przekazywanie dokumentów do..

Specjalista ds. kadr i finansów

Twój zakres obowiązków, I. Obsługa kadrowa pracowników (w tym cudzoziemców):, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Przygotowywanie i ewidencja umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, porozumień., Nadzór nad..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących na umowy cywilnoprawne,,..