Kancelaria Podatkowo-Księgowa zatrudni Specjalistę ds . obsługi kadrowo-płacowej . Wymagania : doświadczenie i znajomość programów PŁATNIK Zapewniamy pracę w kameralnym biurze i elastyczne godziny pracy . CV proszę przesyłać na adres : @ Tel 604 więcej...
Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni.. więcej...
Your responsibilities, Enter payroll data received during the month from authorized individuals, Manage payroll calculation, Prepare Payment orders and fund transfer files, Handle Debt collectors’ deductions, Prepare company and employee tax.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa list płac dla polskich klientów (end-to-end payroll),, weryfikacja i przetwarzanie danych płacowych (nowi pracownicy, zakończenia współpracy, zmiany wynagrodzeń, absencje, transfery),, zapewnienie.. więcej...
Szukamy Lidera, dla którego Kodeks Pracy nie ma tajemnic, a naliczanie płac to proces, w którym liczy się precyzja, a nie chaos. Jeśli masz dość pracy „na wczoraj” i marzysz o miejscu, gdzie technologia (wsparcie wdrożeniowca ERP!) realnie wspie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Ewidencjonowanie nieobecności i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac, Nadzór nad ważnością szkoleń BHP i badań medycyny pracy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w obsługiwanych firmach (MSP), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestracja/ wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/współpracowników, bieżąca aktualizacja danyc więcej...
Ekspertka/Ekspert w Biurze Polityki Wynagradzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie analiz i raportów z zakresu kosztów osobowych w jednej ze spółek z GK PGE, Współpraca przy przygotowywaniu planu kosztów osobowych oraz opracowywanie sprawozdań z wykonania funduszy wynagrodzeń., Opracowanie więcej...
Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacy więcej...
Forma współpracy: B2B Czas trwania projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Godziny pracy: 9:00–17:00 Zadania: Wprowadzanie danych płacowych Zarządzanie kalkulacją wynagrodzeń Przygotowywanie zleceń płatności i plików transferowych Obsług więcej...
Analityk/Analityczka IT @ AVENGA (Agencja Pracy...
pokaż opis
3–5 lat doświadczenia w analizie wymagań biznesowych i systemowych w projektach IT Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, użytkownikami biznesowymi i Product Ownerem Znajomość notacji BPMN i UMLUmiejętność tworzenia dokumentacji b więcej...
Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT @ T-Mobile...
pokaż opis
Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...
Poszukujemy pracownika ze znajomością księgowości/kadr do Domu Re w Milanówku, wymagane doświadczenie zawodowe. wymagane rozliczenia dotacji, PFRON, ZUS, wyliczanie wynagrodzeń, mile widziana znajomość programu RAKSSQL. Mile widziane osoby z pow więcej...
Manager ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwój nowotworzonego działu kadrowo-płacowego obsługującego pracowników w Niemczech,, Wdrażanie standardów, procedur i narzędzi kadrowo–płacowych, w tym merytoryczny nadzór nad wdrożeniem nowego systemu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja pracy zespołu HR miękkiego, w tym rekruterów regionalnych i HR administratora, zapewniając efektywną realizację procesów HR., Współtworzenie i realizacja działań HR wspierających linie biznesowe, głównie.. więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawności naliczenia m.in. ekwiwalentów urlopowych i podstaw chorobowych.,.. więcej...
Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa systemu SAP i więcej...
Your responsibilities, Supporting and actively participating in the transition of payroll processes from an external accounting office to internal structures., Preparing payroll data, verifying payslips, and ensuring payroll accuracy and.. więcej...
Your responsibilities, Analyzing incoming disputes from the issuing banks and taking the right decisions in accordance with the rules & regulations of different card schemes (MasterCard, Visa, Diners, Union Pay, JCB), Informing our merchants of więcej...
Opis stanowiska: Regularne wizyty w naszych biurach w celu weryfikacji ich stanu. Bieżące usuwanie drobnych usterek oraz zlecanie i nadzorowanie poważniejszych napraw firmom zewnętrznym. Dbanie o to, by w biurach niczego nie brakowało – od papie więcej...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja dan więcej...
Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...Nowe
pokaż opis
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4712481Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla i specjalizacji, ścisła współpraca z kadrą menedżerską., Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianami warunków pracy oraz więcej...
Młodszy Specjalista ds. kadr i HR / Junior HRBP...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i optymalizacja procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, ocen okresowych oraz exit interviews,, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze, głównie w branży.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi administracyjnej
pokaż opis
Opis stanowiska koordynowanie bieżącej pracy sekretariatu oraz dbanie o sprawny przepływ informacji obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz jej właściwa dystrybucja odbieranie i realizacja połączeń telefonicznych prowadzenie ewid więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail, Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe, Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami Regionalnym więcej...
Opis stanowiska Koordynacja działań organizacyjnych wewnątrz firmy Zarządzanie dokumentacją i obiegiem informacji Prowadzenie ewidencji zarządzeń i poleceń służbowych Prowadzenie rejestru udzielonych pełnomocnictw i upoważnień wydanych przez Dyr więcej...
Opis stanowiska Koordynacja działań organizacyjnych wewnątrz firmy Zarządzanie dokumentacją i obiegiem informacji Prowadzenie ewidencji zarządzeń i poleceń służbowych Prowadzenie rejestru udzielonych pełnomocnictw i upoważnień wydanych przez Dyr więcej...