Praca Asystent HR Szczecin

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Team Lead Payroll Consultant

Administrative Assistant

Twój zakres obowiązków, Obsługa Recepcji:, Zarządzanie obszarem recepcji oraz profesjonalne witanie gości zgodnie ze standardami firmy, Rejestrowanie przybycia gości i informowanie pracowników o ich obecności, Obsługa połączeń przychodzących ora więcej...

Pracownik biurowo - handlowy

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie ofert dla klientów (okna, drzwi, systemy stolarki budowlanej), kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny), przygotowywanie dokumentów księgowych dla biura rachunkowego, wystawianie faktur.. więcej...

Pracownica / Pracownik obsługi biura i dokumentacji

Opis stanowiska obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek przygotowywanie pism, dokumentów i bieżącej dokumentacji biurowej dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie archiwizacja dokumentacji administracyjnej i biurow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych wynikających z aktualnych potrzeb firmy,, wstępna selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów z kandydatami,, aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie różnych kanałów pozyskiwania kandydatów więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików., Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Ekspercka wiedza: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy., Płace pod kontrolą: Samodzielne przygotowywanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy., Partnerstwo: Wsparcie.. więcej...

Office Coordinator

Specjalista HR ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Onboarding oraz offboarding pracowników, przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami w zatrudnieniu i zakończeniem pracy, wystawianie skierowań na badania lekarskie, Współpraca z BHP,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, urlopy, badania, BHP), Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców, Obsługa ubezpiecze więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy), nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych, rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja list obecności, terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie więcej...

HR Documentation & Compliance Specialist

Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie, aktualizacja oraz nadzór nad umowami B2B, załącznikami, aneksami i wypowiedzeniami, Uspójnianie, digitalizacja i standaryzacja dokumentacji (szablony, checklisty, procedury), Koordynowanie.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (M/K)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz prowadzenie akt osobowych;, Administrowanie i archiwizowanie pozostałej dokumentacji personalnej;, Prowadzenie spraw dotyczących benefitów pozapłacowych;, Monitorowanie terminów. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie i weryfikacja list płac, rozliczanie czasu pracy, benefitów, rozliczanie zasiłków oraz obsługa platformy PUE ZUS,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, , prowadzenie akt osobowych ,, sporządzanie umów o pracę, obsługa umów cywilno-prawnych, , sporządzanie list płac, obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń,, wprowadzanie i. więcej...

Manager / Managerka Działu Rekrutacji Stałych

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkuosobowym zespołem rekruterów, Wspieranie zespołu w realizacji procesów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych, Dbanie o jakość prowadzonych projektów oraz standard obsługi klientów i.. więcej...

Senior HRIT Specialist

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...