Praca Pracownik HR Świętochłowice

Junior Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Współpraca z firmą zewnętrzną (która rozlicza) w zakresie przygotowania dokumentacji kadrowej - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pr więcej...

Specjalista ds. systemu HR (k/m)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...

PRACOWNIK DO SPRAW KADR I PŁAC (K,M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,biegła obsługa programów komputerowych więcej...

Asystent/ka Działu HR

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesu rekrutacji, onboardingu i offboardingu pracowników, koordynowanie organizacji szkoleń (zaproszenia, listy obecności, rejestr szkoleń), udział w projektach działu HR, przygotowywanie raportów i prezentacji więcej...

Asystent/ka w dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p więcej...

Pracownik ds. Administracji Personalnej

Twój zakres obowiązków, Realizacja prac związanych z administrowaniem dokumentami i danymi personalnymi w bazach danych, Nadzór nad poprawnością rozliczania pracowików outsourcingowych oraz umów- zleceń, Rekrutacja na stanowiska niskiego szczebl więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, Stanowisko kierujemy do osób ambitnych, nastawionych na rozwój oraz zdobywanie doświadczenia. Wieloletnie doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ na kształtowanie procesów HR. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,Obsługa kadrowo-płacowa - Inne wymagania: [Umiejętność 2] : więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw więcej...

Specjalista / Specjalistka ds Personalnych

Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, , - Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, - Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., - Wsparc więcej...

HR & Payroll Specialist

Your responsibilities, Comprehensive maintenance of personnel and payroll records of full-time employees and contractors, including preparation of documents related to the hiring and termination of contracts with employees and contractors,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., - Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie list płac., - Obsługa procesów związanych z.. więcej...

Pracownica / Pracownik Działu Reklamacji

Opis stanowiska Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia przez analizę po zgłoszenie do producenta. Bieżąca aktualizacja danych w systemie oraz terminowe przygotowywanie odpowiedzi dla klientó więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Dyrektor / Dyrektorka Pionu Organizacyjno-Prawnego...

Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie obszarem organizacyjno-prawnym oraz spraw personalnych Spółki, w szczególności:, zarządzanie zespołem Organizacyjno-Prawnym i Spraw Personalnych,,. więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz wypowiedzeń , Sporządzanie raportów oraz zestawień kadrowych ,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...

Młodszy specjalista ds. HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, wsparcie w procesach rekrutacyjnych (selekcja aplikacji, umawianie spotkań rekrutacyjnych, budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów),, wsparcie procesu onboardingu (przygotowanie dokumentów niezbędnych do.. więcej...

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła więcej...

HR Advisor

HR & Payroll Specialist

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia,, Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,, Weryfikacja ewidencji czasu pracy,, Koordynacja badań lekarskich i szkole więcej...