Dyrektor / Dyrektorka Pionu Organizacyjno-Prawnego...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie obszarem organizacyjno-prawnym oraz spraw personalnych Spółki, w szczególności:, zarządzanie zespołem Organizacyjno-Prawnym i Spraw Personalnych,,. więcej...
Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: [Inne] : W tym co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie realizacji zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Ko więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. .. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie,średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące,średnie branżowe - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- obywatelstwo polskie, jednak o więcej...
Your responsibilities, Manage and maintain employee digital files, including correct codification and uploading of documents in Spanish., Prepare standard reports to support decision-making and ensure compliance with deadlines (e.g., weekly.. więcej...
Your responsibilities, Actively participate in all stages of the employee lifecycle (onboarding, offboarding, contract changes), including information collection, appointment coordination, communication management, and preparation of payroll and więcej...
Your responsibilities, Service Delivery & Operations, Ensure timely and accurate handling of employee requests through the portal and ticketing tools., Monitor and coordinate daily operations of N0 and N1 levels., Supervise team leaders, agents więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Wymagania: Doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Znajomość branży handlu opakowaniami żywności i innych towarów. Umiejętność zarządzania zespołem i budowania strategii sprzedaży. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie. Pracę w stabilnej firmie więcej...
Your responsibilities, Comprehensive maintenance of personnel and payroll records of full-time employees and contractors, including preparation of documents related to the hiring and termination of contracts with employees and contractors,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesu rekrutacji, onboardingu i offboardingu pracowników, koordynowanie organizacji szkoleń (zaproszenia, listy obecności, rejestr szkoleń), udział w projektach działu HR, przygotowywanie raportów i prezentacji więcej...
OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA PODINSPEKTORA W WYDZIALE...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: 3. Wymagania niezbędne:Wykształcenie średnie lub wyższe.Minimum 3 - letni staż pracy (w przypadku posiadania wykształcenia średnieg więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
Dyrektor/Dyrektorka Kierujący/a Regionem Korporacyjnym...
pokaż opis
Dyrektor/Dyrektorka Kierujący/a Regionem Korporacyjnym Śląsk81_4723228Obowiązki zarządzanie pracą zespołów negocjacyjnych (underwriterów), realizacja celów biznesowych (wyniki sprzedaży i rentowność), realizacja strategii w zakresie sprzedaży i więcej...
Specjalista ds. HR / HeadhunterTwój zakres obowiązków Twój zakres obowiązków:Wyszukiwanie i pozyskiwanie specjalistów.Prowadzenie rekrutacji end to end.Onboarding nowych pracowników.Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble organizacji., Zarządzanie procesem rozwoju kompetencji – planowanie i realizacja szkoleń dla kadry niższego szczebla (liderzy, menedżerowie N-3)., Aktywna więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: 2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zes więcej...
Twój zakres obowiązków, realizowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi, w tym metody direct search,, wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem i offboardingiem,, współudział w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...