ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Wspomaganie obsługi procesów księgowych, obsługa komputera MS Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, KURS KAD więcej...
Poznasz wspaniałych ludzi, z którymi podzielisz się swoją ekspercką wiedzą. Razem będziecie inicjować i wdrażać ekscytujące międzynarodowe projekty oraz świętować wspólne sukcesy.Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwościW Raben Logistics więcej...
HR Specialist / Senior HR Specialist with German...
pokaż opis
Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów administracji personalnej (w tym przygotowywanie dokumentów personalnych oraz prowadzenie akt osobowych), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów personalnych w firmie, Bieżąca ewidencja danych i monitorowan więcej...
Twój zakres obowiązków, Office coordination: coordinate daily office operations and ensure a well-functioning workplace environment., HR system administration: administer the internal HR platform and process employee requests (sick leaves, annua więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w procesach rekrutacyjnych: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń, preselekcja aplikacji i umawianie spotkań z kandydatami, Poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych źródeł i metod, Wsparcie w więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. administracji...Nowe
pokaż opis
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
SPECJALISTA / SPECJALISTKA W WYDZIALE KSIĘGOWO...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: Podstawy księgowości z elementami więcej...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, Szeroko rozumiana administracja danymi Pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, kontraktów, aneksów do umów, zarządzanie i administrowanie danymi, tworzenie teczek personalnych, itp., Obsługa procesu więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i optymalizacja procesów HR w całym cyklu życia pracownika (zatrudnienie, onboarding, zmiany warunków, offboarding), Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie interpretacji polityk HR, procedur więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników (obszar H2R – Hire to Retire),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR,,.. więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, nadzór nad poprawnością danych kadrowyc więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi administracyjnej i doradczej w zakresie prawa pracy, przygotowanie i koordynacja dokumentacji pracowniczej (umowy, porozumienia, rozwiązania, świadectwa pracy), praca w systemach SAP SuccessFactors i S więcej...
Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i managerskie., Współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz budowaniu profili kandydatów., Aktywne.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym zatrudnianiem cudzoziemców., Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca aktualizacja.,.. więcej...
Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...
Starszy/a Specjalista/ka ds. HR – HR Biznes Partner/ka
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej firmy,, Współtworzenie , promowanie, wdrażanie i komunikowanie działań, polityk i standardów firmy w obszarze HR z udziałem jednostek współpracujących w HR oraz jednoste więcej...
Do naszego zespołu szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z dokumentami, terminami, kandydatami i pracownikami. Głównym obszarem stanowiska będzie administracja personalna, a dodatkowo wsparcie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych. T więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;, wprowadzanie do systemu kadrowego danych kadrowych oraz kontrola ich poprawności;, zgłaszanie, aktualizacja oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...