Praca Menedżer HR Otwock

Analityk HR - praca zdalna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca

HR Director- Ukraine (Kyiv/Lviv)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad

Junior HR Consultant @ Netcompany Poland

We look for a candidate with the following qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field Fluent English and Polish (both spoken and written) Some experience in HR administration would be a plus

Administrator HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..

Ekspert ds. controllingu HR

Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani

Analityk/Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych,, Dopinanie wszelkich kadrowych spraw.

HR Representative

Twój zakres obowiązków, Be the first point of contact for our employees., Prepare documents like employment contracts and promotion letters, ensuring every career milestone is celebrated., Collaborate with our internal Payroll Team to ensure a.

Starszy specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie; - praca pod presją czasu; - Obsługuje bieżące procesy HR wynikające ze stosunku pracy pracowników Ministerstwa Zdrowia. - Pro

Asystent/ka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Praca z dokumentami i danymi kadrowymi (weryfikacja poprawności danych oraz uzupełnianie braków w umowach)., Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców., Praca w programie kadrowo - płacowym (Enova) i systemie..

SPECJALISTA W WYDZIALE KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Uprawnienia: Pakiet MS Office - Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:Niezbędne:- wyks

Specjalistka / Specjalista ds. świadczeń i benefitów...

Twój zakres obowiązków, realizacja świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych, w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), przygotowywanie odpisu i preliminarza wydatków w ramach ZFŚS, współpraca z operatorami zewnętrznymi w..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i..

Asystent/ka ds. Administracji i Wsparcia HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracyjna biura,, prowadzenie spraw administracyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami,, koordynacja obiegu dokumentacji, w tym przygotowywanie i wysyłka pism, zamówień oraz innych wymaganych..

Asystent do działu HR

Twój zakres obowiązków, Archiwizowanie dokumentów., Wprowadzanie danych pracowników do systemu HR i płacowego., Wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w codziennej pracy...

HR Menedżer - Departament Rozwoju Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów HR zgodnie z obowiązującymi w Banku politykami, Raportowanie danych/wskaźników do Dyrektora HR, Zarządu, Regulatora, Koordynacja oraz realizacja procesów HR w danych jednostkach organizacyjnych..

HR Administrator

HR Administrator Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl

Specjalistka / Specjalista w Zespole HR Desk...

Twój zakres obowiązków, digitalizacja akt osobowych pracowników, udzielanie informacji w zakresie ewidencji czasu pracy, obsługi Portalu HR dla pracowników, danych wprowadzonych do systemu SAP ZKL, dokumentów kadrowych pracowników, benefitów, ZF

Doradca ds. Systemów Motywacyjnych (Pion HR)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz realizacji celów, a także przeprowadzanie audytów wewnętrznych i rekomendowanie rozwiązań w tych obszarach , Udział w..

Doradca ds. Systemów Motywacyjnych (Pion HR)

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ

Asystent działu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p

Asystent/ka w Dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re

Asystent do dzialu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk