Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds...Nowe
pokaż opis
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego więcej...
HR Student Assistant @ Falck Digital Technology...
pokaż opis
Good work organization, accuracy, and responsibility. Proficiency in the MS Office suite, particularly Excel. Openness and willingness to learn. Communication skills and positive attitude towards working with people. Ability to work in a team. C więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie dokumentacji związanej z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;, Rejestracja dokumentacji w systemie kadrowo-płacowym i monitorowanie ich poprawności;, Obsługa programu Płatnik w więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy m. in. umów, aneksów, świadectw pracy, więcej...
Starszy Specjalista/-ka ds. Rekrutacji (Executive)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (briefing z Managerem/-ką, sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje kandydatów, oferta)., Realizacja rekrutacji na różnego rodzaju stanowiska w Grupie (techniczn więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników., Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej., Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy.. więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie więcej...
Specjalista ds. kadr i płac (K / M) | Znajomość...
pokaż opis
Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zakończeniem stosunku więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (dla 50 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,, prowadzenie akt osobowych oraz bieżącej dokumentacji pracowniczej,, obsługa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: handlowców, kierowców, pracowników biurowych, koordynatorów oraz innych specjalizacji na potrzeby wypożyczalni samochodów., Opracowywanie i publikowanie ofert pracy na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, a w tym:, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy,, kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń więcej...
Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, log więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła więcej...
Senior / Ekspert (m/f) ds. Administracji Personalnej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów Pracowników i zwolnień lekarskich, Nadzorowanie terminowości przeprowadzania szkoleń BHP i.. więcej...
Dołącz do zespołu Randstad i zdobądź swoje pierwsze doświadczenia na stanowisku asystenta_tki ds. kadr.Oczekujemywysokiego poziomu dokładności i skrupulatnościchęci do zdobycia doświadczeń w zakresie kadrmile widziane pierwsze doświadczenia w pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja biura – będziesz dbać o sprawne funkcjonowanie biura na co dzień: organizować zakupy (artykuły biurowe, spożywcze, wyposażenie), obsługiwać pocztę oraz firmowy telefon, a także czuwać nad prawidłowym obiegie więcej...
Your responsibilities, You are responsible for all related HR tasks, including accurate employee record keeping, documentation, and following of Human Resources policies and regulations for Poland and other European countries such as Germany, th więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja masowa, operacyjna i strategiczna – poszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów na różnych poziomach organizacji (od personelu operacyjnego po kadrę menedżerską); , Zarządzanie strategią rekrutacyjną;,.. więcej...