Human resources Rembertów

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych Przygotowywanie umów o pracę więcej...

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Aplikacja spontaniczna - dołącz do Lindab

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji: opracowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za onboarding i offboarding, proces rozwoju i szkoleń pracowników, Budowanie.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie, rozwój i szkolenie zespołu kadr, płac i administracji , Wdrożenie modułu ERP kadrowo-płacowego, zbudowanie procesu płacowego , Tworzenie polityki HR wspierającej cele strategiczne firmy , Współpraca z C-level więcej...

Rekruter / Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska w branży OZE – od określenia profilu kandydata po złożenie oferty współpracy, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale.. więcej...

Starszy Koordynator / Starsza Koordynatorka Zespołu...

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesem obsługi odchyleń w oddziale (regulacje i przeszkody), Koordynowanie pracy zespołu regulacji i przeszkód (Zespół Operacji Krajowych), Minimalizowanie skutków jakościowych i finansowych funkcjonowania.. więcej...

Młodszy specjalista ds. rekrutacji – współpraca...

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rekrutacji realizowanych przez agencje pracy tymczasowej oraz monitorowanie realizacji zamówień., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska serwisowe i specjalistyczne., Bieżąca współpraca z.. więcej...

Specjalista HR / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, danych i akt osobowych w całym cyklu zatrudnienia pracownika., Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń BHP., Zapewnienie zgodności procesów administracji H więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka w Dziale FEA (Program...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie modeli MES do przeprowadzania numerycznych obliczeń wytrzymałościowych, przygotowywanie prostych analiz numerycznych, przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz, rzetelne wykonywanie wszelkich.. więcej...

Młodszy Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Pozyskiwania...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i techniczne., Współpraca z managerami oraz działami HR w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych., Redagowan więcej...

Młodszy Specjalista/ka ds. Rozwoju Talentów -...

Twój zakres obowiązków, Wspieranie projektów związanych z rozwojem pracowników, talentów i liderów w organizacji., Koordynowanie działań szkoleniowych, warsztatów i programów rozwojowych., Współpraca przy procesach ocen pracowniczych, planowania więcej...

Lider / Liderka zespołu wsparcia technicznego...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem 5–7 osób: ustalanie priorytetów, podział zadań, rozwijanie kompetencji i bieżące wspieranie pracowników., Nadzór nad obsługą zgłoszeń pierwszej i drugiej linii wsparcia — od przyjęcia sprawy do.. więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...

HR Manager – praca w dynamicznej organizacji...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po onboarding), współtworzenie i realizacja strategii HR, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy, współpraca z menedżeram więcej...

Młodszy Specjalista Działu Badań i Rozwoju (K/M)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i modyfikacja BOMów syropowych oraz na wyrób gotowy w SAP/ S/4HANA, Tworzenie i modyfikacja/aktualizacja specyfikacji surowców w RDNL, Tworzenie i modyfikacja/aktualizacja formulacji w RDNL, Inicjowanie procesu więcej...

Asystent/ka ds. Rekrutacji / Recruitment Support...

Twój zakres obowiązków, Co będziesz robić?, publikować i aktualizować ogłoszenia,, wyszukiwać kandydatów na portalach rekrutacyjnych,, przeglądać CV i prowadzić wstępną selekcję,, kontaktować się telefonicznie z kandydatami,, umawiać ich na.. więcej...

Rekruter/Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rekrutacji realizowanych przez agencje pracy tymczasowej oraz monitorowanie realizacji zamówień., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska serwisowe i specjalistyczne., Bieżąca współpraca z.. więcej...

Rekruter z językiem hiszpańskim i angielskim...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji pracowników z wybranych krajów Ameryki Południowej i Azji,, koordynacja procesu zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników,, organizacja zakwaterowania oraz wsparcie pracowników po przyjeździe do. więcej...

Process Team Leader

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem w duchu Team Positivity - planowanie i organizowanie pracy pracowników na zmianie przy jednoczesnym dbaniu o atmosferę sprzyjającą współpracy, zaangażowaniu i wzajemnemu wsparciu,, realizacja procesu więcej...

Specjalista(ka)/ Młodszy(a) specjalista(ka) ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie i prowadzenie procesów HR wspierających cele biznesowe organizacji, Udział w rekrutacjach na różnorodne stanowiska — od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Koordynacja cyklu życia pracownika:.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Personalnych (Program...

Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów HR związanych z cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwój zawodowy,, współtworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz danych w systemach HR,, udział w projektach związanych z rozwojem.. więcej...

HR & Payroll Administrator

Twój zakres obowiązków, Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac., Bardzo dobra znajomość SAP (kadry i płace) oraz programu Płatnik., Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku PIT. więcej...