Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-10-10 10:25:13Smart-HRTwój zakres obowiązków, przygotowanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zleceń, sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń, księgowanie kont płacowych,, prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń,..
2025-12-05 16:41:02Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.
2025-12-04 15:41:30Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.
2025-12-02 12:41:38Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmó
2025-12-02 11:00:05Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa.
2025-12-02 10:41:46ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości (wymagany staż - lata: 1) - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany
2025-12-02 07:31:31zygmunt j.głuchowski s.c. zygmunt głuchowski...Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt)
2025-11-28 14:41:46Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązania umów)., Kompleksowe naliczanie płac w systemie enova365 (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje,..
2025-11-28 14:41:46Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych działania employer
2025-11-28 11:31:31Organizacja pożytku publicznego poszukuje osoby na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac, która dołączy do naszego zespołu. Miejsce pracy: Zabrze ul. Wolności. Do głównych obowiązków należeć będzie:prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej praco
2025-11-25 21:25:30Twój zakres obowiązków, przygotowywanie umów i wprowadzanie pracowników do systemu,, kontrola ważności badań lekarskich oraz uzupełnianie akt osobowych,, tworzenie teczek pracowniczych i obsługa odzieży roboczej,, wprowadzanie nowo zatrudnionych
2025-11-24 14:41:37Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.)., Obsługiwanie procesu zatrudniania cudzoziemców.,
2025-11-24 00:40:20Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,..
2025-11-21 15:41:49ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 2) - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy
2025-11-21 07:32:44ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 12 W GLIWICACHTwój zakres obowiązków, pomoc przy prowadzeniu spraw kadrowych, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym i RCP, sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy, korekt i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)
2025-11-20 09:42:09Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2025-11-08 10:59:37A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń., Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS., Samodzielne sporządzanie list płac, gromadzeni
2025-11-06 13:40:46Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2025-11-06 10:59:51A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, Do Twoich obowiązków należeć będzie kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w szczególności:, sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy a także zmiany warunków na jakich umo
2025-11-04 20:40:05Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-10-10 10:25:13Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-11-26 10:25:16Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - opracowywanie kalkulacji ofert - sporządzanie ofert dla klientów - bieżący kontakt z klientami w celu wyjaśniania wątpliwości dotyczących zapytań - określanie możliwości technicznych wykonania wyrobu - analiza wykonania wyro
2025-12-05 07:30:06STRUMET 3,2Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-11-25 10:25:16Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 17:58:13Lidl sp. z o. o. sp. kTwój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym: naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych rozliczanie wyna
2025-12-05 15:30:08Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 156
2025-12-05 07:31:37ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 8 W GLIWICACHTwój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09Wymagania: doświadczenie min. 7 lat na stanowisku menedżerskim wymagającym odpowiedzialności za wszystkie procesy HR w firmie, znajomość Prawa Pracy i doświadczenie w odpowiedzialności za sprawne działanie procesów kadrowych
2025-11-25 16:49:02Arche Consulting 4,9Are you searching for Employee amazon jobs in Europe? Find urgent and top-notch employee amazon job opportunities in europe. Utilize our 100% Free AI job search platform to find and apply for the latest employee amazon positions, enhancing
2025-11-23 08:40:02AmazonWymagania: Wykształcenie średnieMinimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansówUmiejętność przygotowyw
2025-10-29 16:51:02Usługi Grupa TAURON sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, doświadczenie w pracy w zespole,Obsługa kadrowo-płacowa - Inne wymagania: [Umiejętność
2025-10-21 07:31:37Wymagania: Wykształcenie średnie elektryczne Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Świadectwo kwalifikacyjne E Umiejętność organizacji
2025-08-29 16:51:02TAURON Dystrybucja S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność obliczania wynagrodzeń dla pracowników w tym z Karty Nauczyciela - listy płac, rozl
2025-12-03 07:31:33I liceum ogólnokształcące im. prof. zbigniewa...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: MS OFFICE - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr
2025-12-02 07:31:32SZPITAL CHORÓB PŁUC IM. ŚW. JÓZEFA W PILCHOWICACHSpecjalista / specjalistka ds. kadr119_607143Obowiązki Realizacja procesów zatrudniania, zmiany warunków pracy i płacy oraz zwalniania pracownikówNadzór nad badaniami lekarskimi (wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi) Zgłaszanie i wyrejestrowanie
2025-12-02 06:59:50DB Cargo Polska S.A 4,3Specjalista / specjalistka ds. controllingu personalnego119_606888Obowiązki Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitówAnaliza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność r
2025-12-02 06:59:50DB Cargo Polska S.A 4,3Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej dla pracowników, Przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, Obsług
2025-11-25 17:40:56Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitów, Analiza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność rynkową oraz cele organizacji, Współpraca z zespołe
2025-11-20 09:42:09ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa kadrowo-płacowa, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,kurs: pracownik działu kadr - Inne wymagania: [Umiejętność 2] :
2025-12-05 07:31:37Sp zoz szpital psychiatrycznyZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: znajomość programu Płatnik, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, mile widziane doświadczenie - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr
2025-12-04 07:31:21WIELOSPECJALISTYCZNY SZPITAL POWIATOWY SPÓŁKA...Your responsibilities, Handle a variety of worldwide employee’s lifecycle data management transactions related to status and position changes, pending new hires and rehired employees, employee transfers, terminations and global mobility..
2025-11-28 12:41:43Twój zakres obowiązków, Podpisywanie dokumentów z kierowcami oraz kandydatami na kierowców, Wpinanie dokumentów do segregatorów kierowców, Opracowanie akt osobowych: wpinanie w skoroszyty, kontrola dokumentów (orzeczenia lekarskie, BHP, inne),.
2025-11-24 18:40:10Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój organizacji oraz realizację celów biznesowych., Zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych., Nadzór nad administracją..
2025-11-08 00:40:12Twój zakres obowiązków, współtworzenie i realizacja strategii HR wraz z Zarządem,, wspieranie menedżerów w obszarze prawa pracy i zarządzania zespołami,, zarządzanie zespołem HR i nadzorowanie jego codziennej pracy,, koordynowanie procesów..
2025-11-06 13:40:46Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc
2025-12-05 12:41:26