Praca Pracownik HR Trzebnica

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Nadzór i rozliczanie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z.

Specjalista/ka ds. Kadr

HR and Administrative Employee

Your responsibilities, legalization of the residence of workers - cooperation with an external company,, Administrative and personnel service for employees, Preparation of staff reports, Supervision of health and safety training, medical..

HR IT Product Owner (k/m)

Your responsibilities, Globally responsible for coordinating end-to-end ERP process and non-ERP application landscape for HR., Act as main point of contact on global level for HR IT Product, and provide guidance and expertise for ERP and Non-ERP

Specjalista w Dziale Kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,..

HR Admin

WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, Planowanie i koordynowanie wyjazdów służbowych pracowników na projekty;, Rezerwacja i zakup biletów na przejazdy;, Współpraca z działem logistyki w celu organizacji zamówień na odzież pracowniczą, zakwaterowanie, transpor

HR Administrator

Wymagania:• Doświadczenie w dziale kadr oraz w prowadzeniu rekrutacji• Język angielski na poziomie min. B2• Dobra znajomość pakietu MS Office: Excel, PowerPoint• Dokładność i dobra organ

HR Services & Resolution Specialist with..

Junior HR Specialist with German

Your responsibilities, Responds to routine inquiries from executives, managers and employees relating to general HR policies, practices, processes and systems., Processes basic HR and benefits transactions and supports the auditing of..

Specjalista/tka ds. administracji kadrowej

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla ok. 100 osób zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających, świadectw prac

Specjalista /-tka ds. personalno-administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z kadrą kierowniczą, Partnerem People & Culture w zakresie obsługi i administracji procesów personalnych, Koordynacja procesu zatrudniania nowych pracowników, praktykantów oraz osób współpracujących na.

HR Specialist

Your responsibilities, Managing the full recruitment cycle: from job posting and candidate sourcing to preparing employment documentation., Developing and implementing recruitment and sourcing strategies., Coordinating and delivering the..

Dyrektor HR (k/m)

Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży usług o ogólnopolskim zasięguOdpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR

Dyrektor HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie strategii HR wspierających cele organizacji., Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i adaptacyjnymi., Monitorowanie i rozwój polityki wynagrodzeń oraz benefitów., Budowanie i wdrażanie programów.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników,, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i aneksów,, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie godzin pracy, dodatków i potrąceń,, pilnowanie terminów badań okresowych or

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Supporting the Payroll and HR Manager/supervisor in daily HR and Payroll activities, Providing comprehensive HR and payroll services for employees (employment contracts and civil law contracts), Maintaining and updating.