Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. KadrTwój zakres obowiązków Sporządzanie deklaracji do GUS, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy zgodnie z polityką personalną, rozliczanie i nadz więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,, nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,, rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie oraz Nauki społeczne i pedagogika Marzysz o karierze w HR, gdzie będziesz doradzać w zakresie prawa pracy i wspierać pracowników? Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w więcej...
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników więcej...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: realizację spraw związanych z ustalaniem opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem decyzji w sprawach opłat za więcej...
Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe u klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym cudzoziemców);, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo-płacowego z uwzględnieniem precyzyjnej alokacji kosztów;, administracja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac należeć będzie opieka kadrowo-płacowa nad wyodrębnionym zespołem liczącym obecnie 25 osób (docelowo nie więcej niż 50), w tym:, ,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. płac i ubezpieczeń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wsparcie przy wprowadzaniu oraz weryfikację danych w systemie w trakcie migracji danych, współpraca z dostawcą oprogramowania przy testach funkcjonalnych,, zapewnienie ciągłości procesów kadrowych i płacowych w trakcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy, w tymprowadzenie akt osobowych, praca z systemem SAP HCM, w tym raportowanie, wsparcie kadry kierowniczej więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie i realizowanie strategii biura płacowego, zgodnej z celami banku, z przestrzeganiem przepisów prawa i wewnętrznych regulacji,, zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych w obszarze. więcej...
Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płacspecjalista-ds-kadrObowiązki prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej; sporządzanie umów o pracę, porozumień do umów, wypowiedzeń umów o pracę; świadectw pracy sporządzan więcej...
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i org więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca w programie Comarch ERP Optima , Zapewnienie prawidłowości danych w systemie, Opracowywanie danych do naliczania list płac (godziny pracy, premie, potrącenia, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, potrącenia.. więcej...
Samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych dla grupy około 120 pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji i raportów, obsługa systemu kadrowo-pł więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja: prowadzenie procesów od A do Z - od kreatywnego ogłoszenia, przez selekcję, po finalne uściski dłoni, Onboarding: sprawianie, by nowi pracownicy czuli się u nas jak w domu od pierwszego dnia, Kadry i Płace:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczania czasu pracy,, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach (np. RP-7),,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac należeć będzie opieka kadrowo-płacowa nad wyodrębnionym zespołem liczącym obecnie 25 osób (docelowo nie więcej niż 50), w tym:, ,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie, Języki obce i filologia Szukasz pierwszej pracy w międzynarodowym środowisku, gdzie wykorzystasz znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego? Ta rola to idealna szansa na rozwój w więcej...
Specjalista ds. kadr i płac (transport, kierowcy...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, prowadzenie dokumentacji kadrowej, współpraca z zespołem księgowym, kontakt z Klientami w sprawach merytorycznych (bez sprzedaży), praca na danych z systemów i aplikacji (tachografy, telematyka) więcej...
Your responsibilities, Manage accurate HRIS data for the full employee lifecycle and ensure all updates meet policy and compliance standards., Prepare employment documentation and maintain employee records in line with country‑specific.. więcej...