Praca Asystent HR Mogilany

HR Specialist @ Devire

Master’s degree, preferably in Human Resources or similar. 3 years of experience in HR Operations Specialist/HR Generalist in an international company. Ability to operate in HR systems (Workday, ADP) will be a strong asset. Knowledge of employee więcej...

Specjalistka/-ta w dziale HR z j.angielskim @...

Ma doświadczenie w rekrutacji lub chciałaby rozpocząć w nim swoją karierę posługuje się językiem angielskim na poziomie min B2+/C1 optymistycznie podchodzi do życia, od strony szans, nie zagrożeń, zna poczucie własnej wartości jest błyskotliwa więcej...

Manager / Managerka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Partnerstwo dla Biznesu i Zarządu: Bezpośrednia, codzienna współpraca z Zarządem oraz menadżerami na każdym szczeblu. Pomagasz liderom w efektywnym zarządzaniu ich zespołami oraz w sprawnym przeprowadzaniu zmian kadrowych więcej...

Asystent/ka Biura Zarządu/Wsparcia Działów

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dokumentacją , obiegiem dokumentów w firmie, Kontakty z klientami i firmami zewnętrznymi, Odpowiedzialność za prawidłowy przepływ informacji, dystrybucję poczty, ewidencję faktur w systemie komputerowym oraz. więcej...

Asystent/ka w Zespole Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, weryfikacja poprawności danych kadrowych w systemie;, wprowadzanie oraz aktualizacja danych kadrowych;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS;, bieżące wsparcie procesów kadrowych;, udzielanie informacji.. więcej...

Asystent / ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Wspieranie zarządu w codziennych zadaniach, w tym: umawianie spotkań, obsługa poczty elektronicznej, Asertywne prowadzenie kalendarza, Organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych, Przygotowywanie notatek, prezentacj więcej...

Asystent/ka ds. HR

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADRREFERENT/ KA DO SPRAW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi, Znajomość przepi więcej...

HR Assistant

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, innych dokumentów kadrowych oraz danych do naliczeń płacowych., Samodzieln więcej...

HR Coordinator

Your responsibilities, Administer employment contracts, renewals, and terminations with care and attention to detail., Coordinate onboarding and offboarding processes, ensuring system updates and clear internal communication., Monitor validity o więcej...

PRACOWNIK KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość programów kadrowo-płacowych, chęć do nauki, mile widziane doświadczenie w zakresie pakiet więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista/tka ds. Rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...

HR Flying Team Member: HR Specialist

Your responsibilities, Maintenance employee data in various HR systems, including HR data analysis & reporting (standard and on-demand), Administration mid to high-complexity processes in several HR systems for various European countries.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Pracownik ds. obsługi kancelaryjnej

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy pracownika do pracy w sekretariacie kancelarii., Zakres obowiązków:, bieżąca obsługa sekretariatu,, prowadzenie repertorium elektronicznego (RejNET Office), ksiąg notarialnych oraz rejestrów,, przygotowywanie więcej...

Specjalista lub Specjalistka ds. Kadr i Płac...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...

ASYSTENT BIURA (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: praca w zespole,samodzielność,dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie,łatwość w nawiązyw więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla., Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,.. więcej...

PowerBI Specialist @ Verita HR

Strong experience with Power BI and Microsoft Fabric, including platform administration, configuration and supportHands-on experience with PowerShell, Python, or similar scripting tools for automation and platform managementGood understanding of więcej...

D365 Administrator @ HTH Recruitment

Finance-related education (CA/CPA or equivalent qualifications are highly appreciated)Certifications related to SQL Server or data management will be an advantageMinimum 3 years of experience working with financial systems, including Microsoft D więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczanie czasu pracy, urlopów i.. więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,, kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników,, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy,, pilnowanie terminów.. więcej...