Praca Menedżer HR Krzeszowice

Technology Risk & Remediation Manager @ Verita... Nowe

– Experience in technology risk, cybersecurity controls, or IT risk management environments– Good understanding of operational risk, control frameworks, and core cybersecurity concepts– Ability to engage and influence senior stakeholders across więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Naszym Partnerem jest Kancelaria Rachunkowa, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podatkowej, księgowej, finansowej oraz kadrowo - płacowej firm. Kancelaria od ponad 22 lat nieustannie się rozwija, rozszerzając zakres swoich usług oraz więcej...

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADRREFERENT/ KA DO SPRAW... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi, Znajomość przepi więcej...

Specjalista/specjalistka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Prowadzenie rozmów telefonicznych, prz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją klientów - umowy, pełnomocnictwa, faktury, pisma do urzędów, Obsługa Comarch Optima, Saldeo - zakładanie baz i kont użytkowników, wprowadzanie danych dotyczących umów klientów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-p..

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość kodeksu pracyobsługa programów płacowo - kadrowych - Przeznaczon więcej...

HR Coordinator

Your responsibilities, Structuring and organizing HR-related documents (collection of pre-onboarding documents, preparation of employment contracts, addendums, etc.) according to labor law requirements;, Provide support in onboarding, facilitate więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, umowy cywilnoprawne, umowy o pracę, nadzór nad terminowym przeprowadzaniem szkoleń z zakresu BHP dla Pracowników, sporządzanie zaświadczeń do celów mieszkaniowych, MOPS-u, UP, kredytów i pożyczek, sądu, ZUS i innych na.. więcej...

Manager Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od identyfikacji potrzeb po zatrudnienie) na stanowiska związane z branżą deweloperską, Zarządzanie procesem onboardingu nowych pracowników, Ścisła współpraca z więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SAP Success Factor, Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników, Doradztwo w zakresie prawa pracy i.. więcej...

HR Assistant

HR Program Manager

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: znajomość podstawowych przepisów prawa pracy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzeni więcej...

Administrator / Administratorka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od zdefiniowania profilu kandydata po ofertowanie i zamknięcie procesu, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników, koordynacja badań.. więcej...

HR Specialist

Your responsibilities, Personnel administration, including maintaining employee records and ensuring compliance with legal requirements,, Independent handling of daily HR operations,, Payroll data preparation according to agreed process in.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (zarówno polskich jak i zagranicznych) klientów biura rachunkowego, Sporządzanie list płac, deklaracji do US, ZUS, PIT, PFRON, GUS, obsługa PPK, Prowadzeni więcej...

Dyrektor/Dyrektorka Biura Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad całością spraw kadrowo-płacowych w Banku., Zarządzanie pracą 6-osobowym zespołem pracowników Biura Kadr i Płac., Nadzór nad procesami kadrowymi., Zapewnienie zgodności działania Banku z przepisami prawa pracy i więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr, płac, administracji

Specjalistka / specjalista ds. kadr i płac