Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej - różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy, karty szkoleń itp., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w tym archiwizacja oraz o sprawny przepływ.
2025-12-15 11:41:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.o1–3 years of experience in HR or related roles Solid understanding of Polish labor laws Strong interpersonal and communication skills Organizational and time management skills Attention to detail and a high level of confidentiality Professional
2025-11-20 10:25:14AltexsoftAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG 2,8ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-11 22:30:22Grafton Sp. Z o.oTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców oraz współpracowników na kontraktac
2025-11-27 09:41:18Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w rekrutacji pracowników magazynowych, Koordynacja onboardingu i offboarding
2025-11-23 17:41:00Twój zakres obowiązków, Kadry i płace, , - Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo–płacowej (zatrudnienia, umowy, aneksy, akta osobowe, świadectwa pracy i inne),, - Ewidencja czasu pracy, nadgodzin, urlopów i zwolnień lekarskich,, -
2025-12-15 09:41:12Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-12-13 07:29:16Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu pracy Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz kadrowych
2025-12-11 07:30:20Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, kontraktów B2B,, Sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do GUS i PFRON,, Sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia i..
2025-11-27 13:41:27Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA
2025-11-24 15:31:18Twój zakres obowiązków, Organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowego, Budowa efektywnych struktur organizacyjnych oraz doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie optymalnych rozwiązań w kontekście przepisów prawa pracy,..
2025-11-24 14:41:37Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej
2025-12-16 11:41:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych
2025-12-16 09:41:15Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..
2025-12-09 09:41:27Opis stanowiska Kompleksowa obsługa biura: korespondencja (rejestracja, dystrybucja), obsługa kurierów i przesyłek. Zarządzanie recepcją: obsługa gości i połączeń telefonicznych. Obsługa administracyjna biura (organizacja spotkań, obieg dokument
2025-12-10 07:28:26Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po onboarding), współtworzenie i realizacja strategii HR, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy, współpraca z menedżeram
2025-12-04 12:41:28Twój zakres obowiązków, Zarządzanie obiegiem korespondencji i dokumentów, Przyjmowanie i rejestrowanie poczty oraz przesyłek kurierskich, Rejestrowanie i wprowadzanie do obiegu dokumentów księgowych, Zakładanie nowych klientów w systemie,..
2025-11-23 14:40:59Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych), Przygotowywanie i opracowywanie
2025-11-30 19:40:05Twój zakres obowiązków, samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy),, profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),, dbanie o..
2025-11-21 09:42:18Tw ój zakres obowiązk ówsamodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracownik ów,rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/r ównoważny/podstawowy),profesjonalna realizacja proces ów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozw ój),dbanie o prawidłow
2025-11-20 11:53:54Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy
2025-11-20 11:31:42Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi: - Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa, - Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny
2025-11-19 18:30:05Twój zakres obowiązków, zbieranie zgłoszeń dotyczących potrzeb opracowania nowych lub aktualizacji istniejących standardów technicznych, zbieranie danych i prowadzenie bazy danych urządzeń oraz przygotowanie na ich postawie zestawień zbiorczych
2025-12-16 12:41:33Currently we are looking for an experienced candidate that would be responsible for mapping HR processes in international enviroment. Our client is a global pharmaceutical, life sciences company.What we expectwe are looking for a candidate with
2025-12-16 11:54:02