Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej - elektronicznej i papierowej., Obsługa systemu kadrowo-płacowego więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...
Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze kadrowo - płacowym Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych Znajomość obsługi programu Płatnik Dobra znajomość Excel Umiejętność analitycznego myślenia Dobra orga więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej kompletność, bieżący kontakt z klientami biura, udzielanie informacji ws kadr i płac klientom biura,, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczenia umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end to end we współpracy z managerami, Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, Praca z ATS i raportowanie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie działań employer.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych,, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia),, Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym:.. więcej...
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,.. więcej...
Wymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Znajomość systemu TETA HR (warunek konieczny).Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dobra, praktyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354267Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Twój zakres obowiązków, Dołącz do Nas jako Specjalista/Specjalistka ds. płac!, , Jeśli płace to Twój żywioł, Excel jest Twoim sprzymierzeńcem, a rozliczanie systemów 3- i 4-brygadowych masz w małym palcu — zapraszamy do Naszego zespołu!, , Co.. więcej...
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w więcej...
Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie kompletnej dokumentacji płacowej w systemie kadrowo-płacowym., Administrowanie systemem kadrowo-płacowym oraz modułem elektronicznego obiegu wniosków kadrowych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: wprowadzenie akt osobowych, bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja teczek pracowników;, tworzenie umów o pracę oraz aneksów dla pracowników;, obsługa umów cywilnoprawnych;, zgłoszenia i więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK, Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie rekrutacji, przygotowanie oraz publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Monitorowanie ważności badań lekarskich i.. więcej...
Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych da więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Obsługa umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz zgłaszanie pracowników do ZUS , Ewidencjonowanie czasu pracy oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, zasiłków i innych dodatków;, obsługa systemu ENOVA, PFRON, PPK, Płatnik;, przygotowywanie list płac w tym przygotowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów dotyczących nawiązywania stosunku pracy, współpracy w okresie trwania zatrudnienia i rozwiązywania umów dotyczących różnych form zatrudnienia: umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy o świadczenie więcej...