Starszy Specjalista ds. Procesów HR Firma należy do jednych z największych firm energetycznych w Europie Środkowej. Działa w pełnym łańcuchu wartości — od wytwarzania energii, przez jej dystrybucję, po sprzedaż i obsługę klientów. Realizuje stra więcej...
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP przygotowywan więcej...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności zw więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych;, prowadzenie obsługi płacowej;.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...
Zakres obowiązków:Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracownikówProwadzenie akt osobowychNadzorowanie ważności badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP oraz innych dokumentówSporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świa więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
PaNELTECH Sp. z o.o. jest producentem wysokiej jakości materiałów budowlanych, w tym płyt warstwowych, styropianu i drzwi chłodniczych.W związku ze stale rozszerzającą się działalnością firmy i jej rozwojem, aktualnie poszukiwani są kandydaci na więcej...
PaNELTECH Sp. z o.o. jest producentem wysokiej jakości materiałów budowlanych, w tym płyt warstwowych, styropianu i drzwi chłodniczych.W związku ze stale rozszerzającą się działalnością firmy i jej rozwojem, aktualnie poszukiwani są kandydaci na więcej...
Zakres obowiązków:- samodzielne sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców;- kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;- samodzi więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Systemów Personalnych
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa zgłoszeń serwisowych dotyczących systemów personalnych (np. RCP) - Rozwój i testowanie funkcjonalności systemów personalnych - Opracowywanie materiałów szkoleniowych - Współtworzenie i doskonalenie narzędzi HR WYMAGA więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych , Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US oraz GUS , Ewidencjonowanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie całości czynności dotyczących obsługi kadrowej pracowników naszych klientów w tym; obsługa list płac, ZUS, wypełnianie świadectw pracy itp... więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości oraz...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości (faktury, wyciągi, rozrachunki, VAT, JPK, CIT), Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych, Obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, czas pracy), Rozliczenia z ZUS, US, GUS, PFRON, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR)., Tworzenie skonsolidowanych sprawozdań., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczan więcej...
Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...
Starszy Specjalista ds. Procesów HR Firma należy do jednych z największych firm energetycznych w Europie Środkowej. Działa w pełnym łańcuchu wartości — od wytwarzania energii, przez jej dystrybucję, po sprzedaż i obsługę klientów. Realizuje stra więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, praca nad usprawnieniami i automatyzacją,, przygotowywanie umów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kogo szukamy?, Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który łączy solidną wiedzę merytoryczną z otwartością na nowe rozwiązania. Zależy nam na osobie samodzielnej, ale jednocześnie komunikatywnej — kogoś, kto więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Wymagania: wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń więcej...
Specjalista/ka ds. kadr i płac oraz zatrudnienia...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności - Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń o pracę na różnych platformach Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów z wykorzystaniem kreatywnych metod Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych Prowadzenie m więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i nadzór nad dokumentacją administracyjną w firmie., Realizację procesów zakupowych, zaopatrzenia biura i bieżących zadań wynikających z potrzeb działu., Wsparcie zespołu w organizacji spotkań, szkoleń oraz.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń i dofinansowań...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, opracowywanie i koordynowanie dokumentacji związanej z realizacją usług szkoleniowych i projektów dofinansowanych , tworzenie, rozwijanie i aktualizacja oferty szkoleń dla firm, instytucji oraz klientów indywidualnych ,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie obszarem HR w organizacji o rozproszonej strukturze (operacyjnie i strategicznie), Nadzór nad zespołem HR oraz zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych, Udział w.. więcej...