Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 231 zatrudni specjalistę/specjalistkę do prowadzenia zajęć z zakresu rozwoju ruchowego poprzez zajęcia rehabilitacji ruchowej zgodnie zaleceniami lekarza lub po
2025-12-31 15:35:08Przedszkole Miejskie Nr 231Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowej., Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową., Koordynacja onboardingu i offboardingu., Wsparcie komunikacji wewnętrznej i działań employer brandingowych., Stopniowe..
2025-12-31 10:40:50Twój zakres obowiązków, W zależności od etapu wdrożenia:, , - odpowiadaniem na zapytania ofertowe (e-mail),, - prace biurowe, , - wsparciem marketingu kancelarii prawnych od strony merytorycznej,, - prawem od strony umów, dokumentacji i..
2025-12-30 09:40:51Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola
2025-12-29 13:41:08Twój zakres obowiązków, Wystawianie faktur za usługi dźwigowe, proform i korekt w programie księgowym, Dbałość o terminowe zapłaty faktur i windykacja należności, Wsparcie działu handlowego - przygotowywanie umów wynajmów i sprzedaży,..
2025-12-22 09:41:06Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-20 06:31:00Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. , , Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należ
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzani
2025-12-17 12:41:19Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Obsługa systemów kadrowo-płacowych., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON.,..
2025-12-16 11:41:40Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie pism, umów i innych dokumentów dotyczących bieżących spraw Spółki oraz spółek zależnych, Archiwizowanie dokumentów, Wsparcie w pozyskiwaniu środków finansowych z zewnętrznych źródeł (dotacje, granty, itp.)
2025-12-10 17:41:03Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, Koordynacja i opieka nad pracownikami delegowanymi (głównie obcokrajowcami), Podpisywanie umów i innych dokumentów z pracownikami, Wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych, Utrzymywanie kontaktu z działami HR i..
2025-12-08 10:41:51Wymagania Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: umiejętność samodzielnego tworzenia zapytań SQL i interpretowania danych bardzo dobra znajomość MS Excel oraz praktyka w pracy z analiza
2025-12-08 06:31:01MEDIA EXPERTWymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-06 06:31:00Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie (rejestracja) i opracowywanie (opis) faktur w zakładowym elektronicznym systemie obiegu dokumentów, Rozliczanie wydatków w grupach kosztowych, Kontrola kart drogowych pod względem prawidłowości i staranności
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków, realizacja procesów administracyjnych takich jak: rozliczanie kosztów pracowników, rezerwowanie podróży, formatowanie dokumentów,, zarządzanie obiegiem dokumentów,, koordynowanie przepływu komunikacji między pracownikami
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie
2025-12-01 13:41:42Twój zakres obowiązków, Identyfikacja talentów, proponowanie rozwiązań mających na celu rozwój zawodowy pracowników,, prowadzenie i nadzorowanie procesów kadrowych w wyznaczonym obszarze,, prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz warsztatów..
2025-12-30 11:41:16Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa pracowników m.in. zatrudnianie pracowników, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń, sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych;, Koordynowanie terminów szkoleń BHP i badań
2025-12-29 08:40:32Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Specjalista ds. Obsługi Organów Spółki105_4687468Obowiązki Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przyg
2025-12-31 06:59:46Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Asystent/-ka Biura ZarząduTwój zakres obowiązków Współpraca i kompleksowe wsparcie członków Zarządu w realizacji ich codziennych zadań, Prowadzenie bieżącej ewidencji oraz koordynowanie obiegu dokumentów przychodzących i wychodzących oraz obsług
2025-10-18 06:59:44Technitel Polska S.ASpecjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków. Naliczanie
2025-10-09 06:59:47Technitel Polska S.ATwój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych składników..
2025-12-29 15:41:18Twój zakres obowiązków, Tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowo-płacowe, Budowanie dashboardów w Power BI – od koncepcji po wdrożenie, Praca z danymi w Excelu – tabele przestawne, Power Query, formuły, Współpraca z zespołem kad
2025-12-29 12:41:04Twój zakres obowiązków, Zaprojektowanie i wdrożenie modelu operacyjnego dla zespołu płac i administracji personalnej w strukturze międzynarodowej, Budowa zespołu od podstaw – rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji, Koordynacja procesów..
2025-12-29 12:41:04Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-27 10:59:44PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna procesów kadrowych , prowadzenie dokumentacji pracowniczej , obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów , ewidencja urlopów i nieobecności pracowników , monitorowanie terminów badań..
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wydruków temperatur do zleceń transportowych;, Kontrola bieżących warunków transportu;, Bieżąca kontrola terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności;, Kontakt z kontrahentami związany z zachowaniem..
2025-12-22 14:41:18Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta
2025-12-20 17:55:03Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego obszaru kadr i płac,, Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS i US,,..
2025-12-19 17:42:29Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w PolsceRodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: opracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT, opracowywanie procesów zarządzania ryzykiem w obszarze IT, opracowywanie procesów, proc
2025-12-19 11:28:38Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-16 11:20:13Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej,
2025-12-16 10:41:21Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni
2025-12-16 00:40:04Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego
2025-12-10 21:05:27Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2