Praca HR Manager Zabrze

Specjalista ds. HR (k/m) @ HR WISE Sp. z o.o

Min. 4–5 lat doświadczenia w HR, Biegła znajomość prawa pracy i zmian w Kodeksie Pracy, Znajomość programu OPTIMA lub pokrewnego, Umiejętność tworzenia narzędzi i procedur HR, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikiem lub zespołem, Wysoka ko więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Pracowników, która będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie pracowników oraz koordynację działań operacyjnych w terenie, To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w.. więcej...

HR Manager

OSOBA DO DZIAŁU KADR, ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;- preferowane wykształcenie wyższe (kierunki: prawo, adminis więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Rozwoju Pracowników

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Manager (f/m)

Your responsibilities, Managing and developing the HR function at the plant (approx. 300 employees)., Leading and developing the local HR team (4 people), covering HR Business Partnering and HR Administration., Overseeing key HR processes.. więcej...

Specjalista ds. HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, praca nad usprawnieniami i automatyzacją,, przygotowywanie umów i.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Uprawnienia: Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS,A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych, obsługa komputera - pakiet programów więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...

Senior HR and Payroll Specialist (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: płace i ubezpieczenia społeczne,kadry i płace,współpraca w zespole - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...

Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników...

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS, udział w planowaniu ścieżek rozwoju/awansów pracowników, udział w procesach szkoleniowych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności pracowników., Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów (również cywilno-prawnych), zakończenie współpracy or więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa m.in.: przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją kadrową, obsługa bieżących spraw pracowniczych, nadzór nad procesem badań medycyny pracy, Koordynacja benefitów pracowniczych, Zapewnienie zgodności. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ TJ. UMOWY, ŚWIADECTWA ITP., PROWADZENIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ , NALICZANIE WYNAGRODZEŃ Z ETATÓW I ZLECEŃ, SPORZĄDZANIE DEKLARACJI ZUS, US, GUS, PFRON, EWIDENCJA I ROZLICZANIE.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, dbanie o prawidłowy przepływ informacji i obieg dokumentów pomiędzy jednostkami organizacyjnymi w firmie, współpraca z biurem kadrowym w zakresie obsługi procesów związanych z zatrudnieniem,. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (M/K)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Jeśli masz już roczne doświadczenie w obszarze kadr i sprawnie poruszasz się w MS Office, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie dokumentacji kadrowej więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

Specjalista(-ka) ds. kadr i płac