Praca Specjalista ds. płac Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów;, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej;, Współpraca z firmą zewnętrzną odpowiedzialną za obsługę kadrowo-płacową;, Dostarczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac, Wsparcie w rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Kontak więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynacja wszystkich procesów kadrowo-płacowych., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów i dbanie o porządek w dokumentach., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...

Specjalista/ka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie danych do naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, pochodnych od wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych świadczeń ze stosunku pracy;, pomoc w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa płacowa Spółki, kontrola dokumentacji źródłowej i samodzielne sporządzanie list wypłat, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, wystawianie niezbędnych zaświadczeń, m.in. dotyczących wynagrodzeń więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Sporządzanie list płac i dokumentacji płacowej., Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji., Rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, o więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów, potrąceń i innych świadczeń (UoP, UCP, B2B),, rozliczanie czasu pracy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, Administracja kadrowa: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich, Raportowanie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielnie naliczanie płac i prowadzenie kadr klienta, raportowanie do ZUS, GUS, PFRON, US, kontakty z ZUS, US.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie i usprawnianie procesów HR, w tym zatrudniania, onboardingu, zmian warunków zatrudnienia oraz offboardingu, wraz ze wsparciem menedżerów w interpretacji polityk i procedur HR., Wsparcie operacji HR więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielnie naliczasz wynagrodzenia dla około 470 pracowników., Zapewniasz obsługę podatkowo‑płacową pracowników i współpracowników., Obsługujesz listy płac, zasiłki ZUS, potrącenia oraz inne elementy wynagrodzeń.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz raportowanie do instytucji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeniami społecznymi i przepisami podatkowymi;, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, premii,.. więcej...

Payroll Manager (m/f/d)

Your responsibilities, Lead and oversee payroll operations across multiple European countries, ensuring accuracy, timeliness, and compliance., Manage, mentor, and develop the payroll team, ensuring clear performance expectations and adherence to więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...

Ekspert ds. Kadr i Płac

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń;, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Księgowanie list płac;, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników., Prowadzenie.. więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej dla ok. 77 pracowników UoP i 12 osób na UZ., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz obsługa deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA)., Obsługa umów cywilnoprawnyc więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (ze...

Twój zakres obowiązków, -> Ok 60% czasu pracy - kadry i płace, • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,, • naliczenie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac oraz...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadr i płac: Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (UoP, B2B, Umowy Zlecenia), rozliczanie czasu pracy, prowadzenie teczek pracowniczych oraz obsługa ZUS,, Wdrażanie i opracowywanie wzorów umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa UoP: przygotowywanie umów o pracę, aneksów (awanse, podwyżki), porozumień; przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; zarządzanie historią zatrudnienia (prowadzenie i aktualizacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac - International...

Your responsibilities, Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji listy płac zgodnie z lokalnymi regulacjami oraz polityką Avantor., Weryfikowanie wyników procesów płacowych, w tym raportów „gross-to-net”, analiz odchyleń, plików płatniczyc więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, Kierowanie i rozwój zespołu kadrowo-płacowego, Odpowiedzialność za terminowe i poprawne raportowanie do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, UP, GUS),. więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za rozwój i standaryzację procesów kadrowo-płacowych w centrali oraz współpraca z jednostkami/zespołami obsługującymi zakłady., Wprowadzanie jasnych zasad, procedur i standardów współpracy z.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, Projektowanie, wdrażanie i rozwój spójnego, efektywnego i skalowalnego systemu wynagrodzeń w grupie medycznej, Tworzenie i standaryzacja modeli wynagradzania dla personelu medycznego i niemedycznego, Opracowanie oraz.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych (umowy o pracę, zlecenia, dzieło);, Naliczanie dodatków, premii, potrąceń oraz obsługa.. więcej...

Koordynator ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie i koordynowanie pracy działu kadr i płac, kontrola oraz nadzór nad organizacją pracy działu, wyznaczanie celów, planowanie szkoleń, monitorowanie efektów pracy, motywowanie do efektywności, Budowanie i.. więcej...

Specjalista ds. płac

Twój zakres obowiązków, Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników., Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych,.. więcej...

specjalista / specjalistka ds. wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, terminowe sporządzanie list wypłat oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,, rozliczanie należności w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,, sporządzanie sprawozdań, wystawianie zaświadczeń i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo- płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych, Naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności naliczenia, Sporządzanie deklaracji ZUS,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń,, Zarządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Dopinanie wszelkich płacowych sprawy związanych z comiesięcznym rozliczeniem pracowników,, Administrowanie ewidencją czasu pracy,, Zgłaszanie i.. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-a ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Opracowanie danych do naliczania wynagrodzeń, Rozliczanie czasu pracy i absencji pracowników, Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP oraz wystawianie skierowań na badania, Przegotowywanie analiz.. więcej...

Specjalista ds. Kadrowo Płacowych (m/k)

Twój zakres obowiązków, Szeroko rozumiana obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy, zarówno w zakresie umów o pracę jak i umów cywilnoprawnych, , Administracja kadrowa , Obsługa obcokrajowców, znajomość przepisów, , Znajomość przepisów oraz. więcej...