Specjalista ds. Kadr i Płac - Gdynia Lubisz pracę z ludźmi, a sprawy kadrowo-płacowe to Twój żywioł? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby, która z zaangażowaniem zadba o dokumentację pracowniczą i rozliczenia – w przyjaznej atmosferze i zgra więcej...
Poszukuje osoby zainteresowanej poprowadzeniem szkolenia kadry, płace i rachunkowość on-line na małej grupy uczestników. Szkolenie rozpoczyna się z końcem maja i kończy w czerwcu. Szukam osoby dyspozycyjnej, aby można prowadzić zajęcia od pon. d więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów płacowych pracowników spółki, sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie składek ZUS,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania ogłoszeń po koordynację rozmów),, organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników,, monitorowanie adaptacji i wsparcie menedżerów w pracy z więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową, pracowników., Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych, na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kompleksowym procesem płacowym, z dbałością o terminowość, dokładność i zgodność z przepisami,, Nadzór nad kalkulacjami wynagrodzeń, premii, dodatków, potrąceń, absencji chorobowej, urlopów oraz urlopów.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: - Doświadczenie zawodowe - warunek konieczny.- Znajomość programu OPTIMA oraz programu PŁATNIK. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych w zakresie wynagrodzeń, umieję więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w projektach HR realizowanych w dedykowanym obszarze biznesowym, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska w obszarze Logistyki Kontraktowej, Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej i płacowej, Udzielanie wsparcia w zakresie prawa pracy, Obsługa systemu CRM.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym obcokrajowców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia)., Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, Rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)., Rozliczanie dodatków, premii, nadgodzin, pracy zmianowej oraz absencji (L4, urlopy, inne nieobecności)., Sporządzanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych;, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie list płac;, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie wszelkich dokumentów kadrowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja: prowadzenie procesów od A do Z - od kreatywnego ogłoszenia, przez selekcję, po finalne uściski dłoni, Onboarding: sprawianie, by nowi pracownicy czuli się u nas jak w domu od pierwszego dnia, Kadry i Płace:.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania:Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisó więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie dokumentów oraz koordynacja procesu związanego z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika (skierowanie na badania lek., skompletowanie dokumentów do akt osobowych)., Weryfikacja czasu pracy pracowników (na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, naliczanie wynagrodzeń oraz składek ZUS,, obsługa procesu zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Pełna realizacja procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników Naliczanie wynagrodzeń o złożonej strukturze (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawn więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list wypłat z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;, sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,, Wprowadzanie i analizę danych w systemie Optima,, Sporządzanie deklarac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i zaliczek na podatek (UoP oraz umowy cywilnoprawne)., Sporządzanie i wysyłka deklaracji oraz sprawozdań do ZUS, US, GUS i PPK., Wystawianie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami, Sporządzanie list płac, naliczanie.. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac (m/k/d)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników, praktyczna znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów, aneksów i pozostałych dokumentów kadrowych,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia i z różnymi składnika więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników (papierowych, elektronicznych) Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem oraz przedłużaniem zatrudnienia Bieżące wystawianie do więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków rozliczanie czasu pracy pracowników sporządzanie umów o prace oraz umów cywilnoprawnych kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac i księgowości
pokaż opis
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac i księgowościTwój zakres obowiązków Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, Obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, dokument więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz dokumentacji związanej z nieobecnościami., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista,obsługa programu Płatnik,kurs - kadry i płace, biegła obsługa komputera, Microsoft Offi więcej...
Twój zakres obowiązków, Jednym z Twoich podstawowych zadań będzie prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki oraz sporządzanie list płac., Jako pracownik działu HR będziesz również prowadzić ewidencję nieobecności (w tym więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z klientami biura, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, PIT, PFRON oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz współpracowników zatrudnionych przez firmę., Rozliczanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw personalnych, Kompletowanie i kontrola dokumentacji kadrowej i płacowej, Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowo-płacowych, Sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń, Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy, w tymprowadzenie akt osobowych, praca z systemem SAP HCM, w tym raportowanie, wsparcie kadry kierowniczej więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa z zakresu kadr i płac:, prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowanie i złożenie zgłoszeń, dokumentów prawnych dot. aktualnego stanu zatrudnienia (ZUS, ZUA, ZWUA itp.),, prowadzenie ewidencji. więcej...
Kancelaria Podatkowo-Księgowa zatrudni Specjalistę ds . obsługi kadrowo-płacowej . Wymagania : doświadczenie i znajomość programów PŁATNIK Zapewniamy pracę w kameralnym biurze i elastyczne godziny pracy . CV proszę przesyłać na adres : @ Tel 604 więcej...