Human resources Pruszków

HR Business Partner - supply chain & finance...

Min. 5 lat doświadczenia jako HR Business Partner w firmie produkcyjnej.Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne/HR).Biegła obsługa MS Office + systemów HR.Znajomość prawa pracy, analiza danych HR, orientacja biznesowa.Znajomość języka angi więcej...

PMO Team Leader @ Antal

8 -10 lat doświadczenia w prowadzeniu dużych projektów integracyjnych,Znajomość metodyk prowadzenia projektów Prince2, Agile,Certyfikaty potwierdzające Twoją wiedzę dot. metodyk zarządzania projektami (PMI/PMP lub Prince2),Znajomość narzędzi wsp więcej...

Team Leader - Embedded Linux @ Xperi

Who we are looking for: Hands-on experience managing a team and leading projects hands-on from start to finish 8+ years of experience in engineering role, with 2+ years in a leadership capacity Experience in building applications for Linux-based więcej...

Analityk/Analityczka Biznesowo-Systemowa @ Talent...

Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze analizy biznesowej i systemowej,Znajomość zagadnień dotyczących integracji systemów - REST API, SOAP,Znajomość narzędzi typu JIRA i Confluence,Dobra komunikacja z biznesem oraz z zespołami technicznymi,Prak więcej...

Payroll Team Leader / Kierownik Kadr i Płac

Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and ti więcej...

IT Rekruter @ Verita HR

Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych IT end-to-end w agencji rekrutacyjnej (warunek konieczny)Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmieDoskonałe umiejętności komunikacyjneD więcej...

IT Rekruter/ka @ Moondigo Sp. z o.o

2+ years of experience in IT recruitment. Creativity in sourcing and problem-solving. Interest in the IT and HR fields. Very good English (min. B2) – spoken and written. Knowledge of basic labor law. Strong communication, sales, and negotiation więcej...

Senior Recruiter (24 miesiące) @ Devire

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end‑to‑end (role specjalistyczne i kierownicze niższego szczebla) Bardzo dobra znajomość różnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search Umiejętność budowania relacji oraz efektywnej więcej...

Talent Acquisition Specialist @ DCG

End-to-end recruitment and onboarding processesEmployee lifecycle management and HR administrationPerformance evaluation and training coordination processesStrong communication and stakeholder management skillsAdvanced level of EnglishMicrosoft więcej...

Młodszy Specjalista- HR Operations (K/M) @ Devire

Znajomość pakietu MS Office,Umiejętności analityczne,Bardzo dobra znajomość excela i innych narzędzi analitycznych,Wiedza z zakresu organizacji szkoleń pracowniczych,Mile widziana znajomość prawa pracy,Skrupulatność i rzetelność,Komunikacja, zaa więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Prawo, Administracja i zarządzanie Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta oferta to szansa na rozwój w międzynarodowej firmie outsourcingowej, gdzie będziesz odpowiedzialny/a za komplekso więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

(Pion Spraw Pracowniczych / Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych) więcej...

Technology Sales & Recruitment Consultant Nowe

Specjalistka / Specjalista ds. Fundraisingu i... Nowe

Opis stanowiska obsługa narzędzi i systemów służących do zbierania darowizn oraz 1,5% na rzecz osób prywatnych, w tym zbiórek publicznych, poszukiwanie nowych narzędzi i rozwiązań wspierających rozwój fundraisingu dla beneficjentów fundacji, prz więcej...

Doradca ds. emerytalnych (k/m)

Engineering Team Leader

Rekruter / Rekruterka

Accounting Control Team Leader

Performance&Insight Manager k/m/x

Platform Engineering Team Leader

Doradca ds. emerytalnych (OKKz_Żyrardów)Z

Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji (360°)

Realny wpływ na rozwój biznesu - poznasz zarówno rekrutację i sprzedaż usługSzybki rozwój kompetencji i jasna ścieżka kariery w międzynarodowym środowisku więcej...

Analityk Biznesowo-Systemowy @ AVENGA (Agencja...

Wymagania: min. 3-letnie doświadczenie w realizacji powyższych obowiązków jako samodzielny analityk,efektywna współpraca w zespole,bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,umiejętność analitycznego myślenia oraz właściwego wyciągania i formułowan więcej...

Młodszy(-a) Specjalista(-tka) / Specjalista(-tka)...

Oferta idealna dla: osób z obszaru Human Resources, Psychologii, Socjologii, Marketingu i Komunikacji Szukamy osoby z doświadczeniem w rekrutacji, która chce rozwijać się w obszarze People & Culture. Będziesz odpowiedzialny za samodzielne prowad więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Co jest dla nas ważne min. wykształcenie średnie, mile widziane wyższe lub w trakcie studiów zaocznych doświadczenie na podobnym stanowisku będzie stanowiło dodatkowy atut znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym dokładność pracowi więcej...

Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista ds...

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie Warszawy i okolic Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracownik więcej...

Analityk biznesowo-systemowy @ AVENGA (Agencja...

- 3 – 5 lat doświadczenia w projektach informatycznych - background techniczny (wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, doświadczenie w pracy z zespołami IT) - biegłość w przygotowywaniu, definiowaniu, opisie i modyfikacji procesów biznes więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...

Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z do więcej...

Global HR Business Partner @ Antal

University degree in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Proven experience as an HR Business Partner or in a strategic HR role, ideally with exposure to sales/commercial organizations. Strong background in więcej...