Praca Menedżer HR Wrocław

Specjalista w Dziale Kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,..

HR Admin

WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy,znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe,znajomość programów

HR Administrator

Wymagania:• Doświadczenie w dziale kadr oraz w prowadzeniu rekrutacji• Język angielski na poziomie min. B2• Dobra znajomość pakietu MS Office: Excel, PowerPoint• Dokładność i dobra organ

HR Governance Expert Nowe

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..

Rewards & HR Analytics Manager

Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu

Ekspert ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów z różnych obszarów HR w firmie;, Wparcie dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym;, Udział w projektach m.in. podnoszenie zaangażowania pracowników,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Lider działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy 2-osobowego zespołu kadr i płac;, Planowanie, organizowanie i rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu;, Nadzór nad terminowością i poprawnością realizowanych zadań;, Nadzór nad kompleksową obsługą

Employee Care Advisor (Italian & French or...

Your responsibilities, As an Employee Advisor, you will serve as the key ambassador of our employee experience, being the first point of contact for HR-related matters for managers, employees, external candidates, and HR business partners. You.

Specjalista ds. Kadr i Płac (Kadrowa/Kadrowy)

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń (um. o pracę, um. zlecenia, um. o dzieło), sporządzanie deklaracji ZUS, sporządzanie deklaracji rocznych PIT, Zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, rozliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie list płac,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania..

Specjalista ds. HR z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków, kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami, weryfikowanie znajomości języka niemieckiego u kandydatów, profilowanie pracowników, uzupełnianie danych w systemie CRM, ścisła współpraca z działem marketingu i koordynacji,

Samodzielny Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowej od przyjęcia do zwolnienia pracownika;, ewidencja, rozliczanie i kontrola czasu pracy;, ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności;

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac i księgowości

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i dokumentów pracowniczych (kwestionariusze osobowe, rezygnacja z PPK) — część robimy wspólnie, Wysyłka dokumentów do naszego zewnętrznego biura księgowego (współpracujemy z agencją..

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami, Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne), Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój portal z ofertami pracy

HR IT Product Owner (k/m)

Your responsibilities, Globally responsible for coordinating end-to-end ERP process and non-ERP application landscape for HR., Act as main point of contact on global level for HR IT Product, and provide guidance and expertise for ERP and Non-ERP