Praca Senior hr business partner Warszawa

Senior HR Business Partner

Your responsibilities, Act as a strategic HR partner for managers and employees across the business., Support organizational transformations and workforce planning activities., Advise on HR policies, processes, and best practices., Guide manager więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac Nowe

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Senior Relationship Manager

Your responsibilities, Manage and grow a portfolio of FI and corporate clients, driving relationship deepening and cross-selling opportunities, Originate new business through proactive client acquisition and market development, Serve as the.. więcej...

HR (Senior) Business Intelligence Analyst

Your responsibilities, Develop and maintain HR dashboards and reports to track key metrics such as headcount, attrition, and recruitment funnel., Ensure data quality and accuracy and support other HR teams in improving data quality., Conduct.. więcej...

HR Business Partner (K/M)

HR Business Partner (K/M)

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, Aktywna współpraca w obszarze HR z najwyższą i średnią kadrą menadżerską firmy, Udział w tworzeniu usprawnień i. więcej...

HR Business Partner

Manager / Managerka HR

Twój zakres obowiązków, Implementacja i realizacja strategii personalnej przedsiębiorstwa, Doradztwo w obszarze zarządzania zespołami i rozwoju pracowników, Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań HR dopasowanych do potrzeb biznesu, Rozwój i.. więcej...

Dyrektor Biura HR

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii personalnej i płacowej firmy, zgodnej z celami biznesowymi Spółki., Monitorowanie i zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi w zakresie HR oraz z przepisami. więcej...

Młodszy Koordynator/Młodsza Koordynatorka ds...

Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka ds...

Nasze oczekiwania: Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie dużym atutem Silna motywacja do rozwoju w obszarze sprzedaży i pracy z Klientem B2B Rozwinięte umiejętności interpersonalne – swobodna komunikacja, argumentacja i negocjacj więcej...

Kierownik/Kierowniczka - Główny specjalista/specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Optymalizacja, rozwój i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań HR, Nadzorowanie operacji HR i raportowanie do Dyrektora Instytutu, w tym przygotowywania umów, aneksów i zwolnień (pracowników i kontrahentów), ze szczególnym.. więcej...

HR Business Partner (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w zarządzaniu zespołami (oceny, rozwój, motywowanie), Pomoc w rozwiązywaniu spraw pracowniczych i dbanie o dobre środowisko pracy, Współtworzenie planów sukcesji i działań retencyjnych, prowadzenie exi więcej...

HR Business Partner

Your responsibilities, Own the performance and retention of an assigned group of consultants, Monitor and analyze key metrics (including utilization, margin, and attrition), Identify risks (e.g. disengagement, attrition risk, project mismatch) a więcej...

Lead – HR Business Partner – Poland & Baltics

Twój zakres obowiązków, budowanie silnych relacji i zaufania z liderami oraz pracownikami, oferowanie ekspertyzy HR w kwestiach personalnych, wspieranie kadry zarządzającej w lepszym rozumieniu potrzeb i aspiracji zawodowych zespołów, wspieranie więcej...

HR Business Partner

Your responsibilities, You will be an HR counterpart in all operational people processes for the departments you support and work with. In your daily activities, you provide career counselling to team members, you coach team leaders with respect więcej...

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji Opiekuna projektu w ramach realizacji zadań wdrożeniowych określonych dla Sekcji do spraw Systemu Rad sektorowych, w szczególności:, , • Przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów.. więcej...

Junior Care Partner

HR Business Partner (Stores) (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Działu Sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR, Ścisła współpraca z Dyrektorami i Kierownikami Regionalnymi, Wizyty w sklepach SMYK na terenie całej Polski, Analiza danych i.. więcej...

HR Business Partner (HRBP)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wspieranie wybranego obszaru organizacyjnego, w tym doradzanie i rekomendowanie rozwiązań dla kadry menedżerskiej;, Współtworzenie i prowadzenie projektów HR (m.in. premiowanie i ocenianie pracowników, budowan więcej...

HR Business Partner / HR Business Partnerka

Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR wspierających cele biznesowe., Budowanie i wdrażanie strategii rozwoju talentów i zarządzania personelem we współpracy z liderami., Diagnozowanie.. więcej...

Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wdrażanie długofalowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, spójnej z celami biznesowymi Spółki., Strategiczne wsparcie Zarządu oraz ścisłą współpracę z kadrą menedżerską., Kierowanie pracą Departamentu ZZ więcej...