Twój zakres obowiązków, Zarządzanie Działem Kadr i Płac (2 osoby) (organizacja pracy zespołu, nadzór i wsparcie merytoryczne, delegowanie zadań), Udział w projektach standaryzacji, optymalizacji i automatyzacji procesów HR oraz kadrowo-płacowych więcej...
Starszy/a Specjalista/tka ds. Kadr i Płac @ Devire
pokaż opis
Oczekiwania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Kadry i płace, Rachunkowość, Ekonomia, Administracja lub Prawo pracy). Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnie więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług więcej...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług więcej...
Senior HR Administrator Miejsce pracy: Poznań / hybrydowo Kluczowe zadania na stanowisku: Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe) więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo – płacowa pracowników,, przygotowywanie list płac - naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów prawnych oraz ich archiwizacją,, prowadzenie i archiwizowanie dokumentów, związanych z działalnością organów korporacyjnych Spółki,, udział w opracowywaniu, aktualizacji i.. więcej...
Dołącz do globalnego lidera w branży logistycznej! Firma działa na międzynarodową skalę, zapewniając kompleksowe rozwiązania logistyczne dla klientów na całym świecie. Stawia na innowacy więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców, Prowadzenie i ewidencja czasu pracy, Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych oraz zaliczek pracowników, Analiza zapisów księgowych oraz uzgadnianie sald kon więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej oraz dokumentacji kadrowej, w tym naliczanie wynagrodzeń, tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz innymi.. więcej...
Dla naszego klienta- międzynarodowej firmy z SSC poszukujemy Office Specialist Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, skrupulatną i lubisz pracować w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!OczekujemyDoświadczenia w pracy administrac więcej...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, u więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych (około 100 osób), naliczanie wynagrodzeń pracowniczych i przygotowanie list płac.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search, organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, koordynacja programu praktyk i.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office , zaangażowanie do pracy,umiejętność pracy w zespole, dokładność - Inne wymagania: praktyczna zn więcej...
Twój zakres obowiązków, Analiza i monitorowanie trendów rynkowych w obszarze wynagrodzeń i benefitów, Wycena stanowisk pracy, analiza danych rynkowych i współpraca z dostawcami raportów płacowych, Wsparcie kluczowych procesów związanych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi oraz ewidencją czas więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców), prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy (czas pracy podstawowy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,, Wprowadzanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych w systemie Symfon więcej...
Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4724576Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich więcej...