Praca Pracownik Działu Kadr Swarzędz

Kierownik/ kierowniczka działu personalnego (kadry...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,. więcej...

HR Administrator (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług więcej...

Senior HR Administrator

Senior HR Administrator Miejsce pracy: Poznań / hybrydowo Kluczowe zadania na stanowisku: Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo – płacowa pracowników,, przygotowywanie list płac - naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS,.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, nadzór nad prowadzeniem szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, skierowania na badania, zwolnienia lekarskie), udział w przygotowaniu dokumentów - umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń umów, świadectw prac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników i zleceniobiorców (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia)., Weryfikacja ewidencji czasu pracy (rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin więcej...

HR Manager

Youth Development Program – Praktykant/ka ds...

Twój zakres obowiązków, Szukasz pierwszego, wartościowego doświadczenia zawodowego, które naprawdę czegoś Cię nauczy? Chcesz zobaczyć, jak od środka działa firma technologiczna, w której porządek, procesy i dobra organizacja mają realne.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej oraz dokumentacji kadrowej, w tym naliczanie wynagrodzeń, tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz innymi.. więcej...

Rewards Specialist (she/he/they)

Twój zakres obowiązków, Analiza i monitorowanie trendów rynkowych w obszarze wynagrodzeń i benefitów, Wycena stanowisk pracy, analiza danych rynkowych i współpraca z dostawcami raportów płacowych, Wsparcie kluczowych procesów związanych z.. więcej...

Starszy/a Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi oraz ewidencją czas więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców), prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy (czas pracy podstawowy,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,, Wprowadzanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych w systemie Symfon więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Obsługa całego cyklu zatrudnienia – od przygotowania dokumentów po bieżące aktualizacje.. więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Pracownik biurowo - kadrowy / Pracowniczka biurowo...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w bieżącej obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników, Pomoc w prowadzeniu i kompletowaniu dokumentacji personalnej, Wprowadzanie danych do systemów kadrowych, Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (teczki personalne, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy etc.),, prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

HR Analytics Consultant / People Analytics Consultant...

Your responsibilities, Design and deliver training and enablement formats for HR and managers on analytics tools, platform features and practical use cases; support rollout of the People Analytics Platform., Identify high impact opportunities.. więcej...