Praca Pracownik Działu Kadr Poznań

OSOBA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN - System wynagrodzenia: Czas więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Podinspektor do Wydziału Kadr w Departamencie...

Twój zakres obowiązków, Weryfikacja wniosków wymaganych w procesach naborów i zatrudnienia na stanowiska pracy w Urzędzie., Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o naborze na stanowiska pracy w Urzędzie., Zbieranie, selekcjonowanie i.. więcej...

HR and Administration - Finance Specialist with...

Your responsibilities, You will be the leader for all our HR, Administration, Finance and Accounting topics. As such you will be holding a key position in our company and will be responsible for many areas. You will interact with many people in więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Znajomość programu Comarch Optima - warunek konieczny , Kompleksowa obsługa w kadr i płac, Obsługa wynagrodzeń oraz rozliczeń płacowo-kadrowych , Prowadzenie akt osobowych pracowników i ewidencja czasu pracy ,.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości i/lub dokumentacji kadrowo/płacowej dla klientów Spółki, w tym komunikacja z klientem, komunikacja z zespołem, Weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem jakości, komunikacja z klientem w razi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia)., Weryfikacja ewidencji czasu pracy (rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i innych.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo płacowej dla wybranej grupy zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami RODO., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, To rola dla osoby, która przejmie odpowiedzialność za HR w małej, dynamicznej firmie i poukłada go tak, by był prosty, sprawny i przewidywalny., , Będziesz prowadzić rekrutacje wspólnie z menedżerami – od zdefiniowania.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Dyrektorka / Dyrektor domu opieki

Twój zakres obowiązków, • Pozyskiwanie klientów i doskonalenie procesu sprzedażowego, Zarządzanie zespołem pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług opiekuńczych , Organizowanie, koordynowanie oraz kontrola pracy domu opieki, Kreowani więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Specjalista IT ds. Systemów HR (inhouse, m/k,x*)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów wdrożeniowych nowych funkcjonalności oraz modułów w systemach HR (m.in. SAP/SAP Success Factors​), Diagnozowanie oraz rozwiązywanie bieżących, zgłaszanych przez kluczowych użytkowników systemów HR.. więcej...

HR Manager - HR Business Partner

Your responsibilities, Directs the planning and implementation of human resources programs for a division, which may include employment, responding to employee relations issues, immigration, equal employment practices, and organizational.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do.. więcej...