Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców,, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskic więcej...
Proven experience in HR coordination, HR administration or HR business partnering.Strong knowledge of payroll processes and HR data flows.Familiarity with benefits and fleet administration practices.Experience working with external partners such więcej...
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze miękkiego HR,doświadczenie zawodowe w branży medycznej,praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end,doświadczenie we współpracy z kadrą managerską oraz wspieraniu więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników stałych i tymczasowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja, obsługa systemu ENOVA , Płatnik, sporządzanie umów o pracę, umów o pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, rejestracja bieżących zdarzeń kadrowych i płacowych,, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych dla pracowników zatrudnionych na UOP,, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,, więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: gotowość do uczenia się i dzielenia wiedzą, komunikatywność i wysoka kultura osobista,biegła obsługa komputera - MS Office, w ty więcej...
Dołącz do zespołu Randstad Payroll Solutions i wspieraj naszych klientów przy obsłudze kadrowo-płacowej ich pracowników. Poszukujemy obecnie doświadczonych specjalistów chętnych do dalszego rozwoju w zespole outsourcingu kadrowo-płacowego.Oczeku więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;, prowadzenie spraw w. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Naliczanie wynagrodzeń – przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczenia., Przygotowywanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie czasu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym, Obsługa systemu RCP, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kontrola terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i organizowanie pracy działu kadr i płac., Kompleksowa obsługa klientów biura w zakresie kadr, płac, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków ora więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie Płatni więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura - około 200 pracowników (umowy o prace, umowy zlecenia), w tym:, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, ewidencja czasu pracy i nieobecności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów - procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, obsługa i rozliczanie programów benefitowych oraz ZFŚS i PPK, nadzorowanie ewidencji ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac (wynagrodzenia stałe i godzinowe, składniki zmienne, oddelegowania),, Rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, umowy o dzieło),, Pełna obsługa Programu Płatnik (generowanie i wysyłka deklaracji.. więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Księgowości i Kadr (K,M)Zakres obowiązków:prowadzenie rejestru faktur zgodnie z obowiązującymi procedurami,przygotowywanie zestawień kosztowych dla poszczególnych obszarów więcej...
Specjalista / Specjalistka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw dotyczących płac przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy więcej...
- Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej - Przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy - Przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli - Kontrola term więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: Wymagania niezbędne :- Obywatelstwo polskie- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- Brak więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wsparcia IT dla użytkowników., Odbieranie zgłoszeń serwisowych, pomoc przy awariach sprzętu i oprogramowania., Instalowanie i konfigurowanie sprzętu oraz oprogramowania IT., Serwisowanie sprzętu i infrastruktu więcej...
Jako Specjalista ds. kadr i płac (m/k) będziesz odpowiedzialny/a za:Obsługę kadrowo-płacową pracownik ów krajowych oraz oddelegowanych do pracy za granicą,Naliczanie wynagrodzeń,Zarządzanie dokumentacją pracowniczą,Ewidencje i rozliczanie czasu więcej...
Liderka/Lider ds. Rozwoju Obszaru Kadrowo-Płacowego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rozwoju procesów i systemów kadrowo‑płacowych w organizacji, Standaryzacja procesów HR/Payroll w środowisku SSC/GBS, Identyfikacja obszarów do automatyzacji i optymalizacji procesów kadrowo – płacowych,.. więcej...
Twoje obowiązki: Współpraca z ośrodkami szkolenia kierowców w celu podnoszenia standardów i pozyskiwania nowych klientów Weryfikacja dokumentacji szkoleniowej oraz czuwanie nad prawną poprawnością realizowanych kursów Czuwanie nad prawidłowym fu więcej...