Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadrbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracydokładność, odpowiedzia więcej...
Twój dzień w Carrefour to: codzienne wsparcie Koordynatora lub Koordynatorki w sprawnym prowadzeniu zmiany, rozdzielaniu zadań w zespole i dbaniu o wspólne bezpieczeństwo, sprawna obsługa kas i dbanie o wysoki standard obsługi klientów, nadzorow więcej...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: przeprowadzanie procesu audytowego (planowanie, realizacja, raportowanie, monitorowanie) w obszarach działalności spółki oraz wsparcie w opracowaniu rocznego planu audytu wewnętrznego, iden więcej...
Masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami innowacyjnymi i prowadzeniu procesów end-to-end (E2E). Świetnie znasz i stosujesz w praktyce metodyki kreatywne, ze szczególnym naciskiem na Design Thinking. Praca w metodykach zwinnych (Ag więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, ana więcej...
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej
pokaż opis
Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Manageme więcej...
Zakres obowiązków: projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością, zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR, identyfiko więcej...