Praca Specjalista ds. kadr i płac Łódź

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,.. więcej...

Specjalista ds. HR K/M (rekrutacja & komunikacja)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (specjaliści, inżynierowie, koordynatorzy i kierownicy), Sporządzanie i analiza wskaźników HR, Proponowanie i wdrażanie działań więcej...

Payroll Analyst (m/f)

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu przyjazdu Kandydatów we współpracy z Departure Coordinator, Service Delivery i innymi zespołami., Organizacja transportu, zakwaterowania tymczasowego oraz kwaterowania Kandydatów., Rejestracja Kandydat więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/Inni)

Twój zakres obowiązków, Wspierać zespoły w codziennych sprawach HR-owych — od onboardingu po rozwój,, Monitorować dane i wskaźniki HR, a jeśli coś wymaga poprawy — działać z pomysłem,, Rekrutować nowych pracowników i pomagać im dobrze.. więcej...

Business Engagement Consultant ds. HR IT (f/m/x)

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie pierwszej linii doradztwa dla jednostki HR PL w zakresie rozwiązań cyfrowych, Analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań opartych na globalnym portfelu IT, Przygotowywanie i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. Relokacji K/M/X

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu relokacji., Analiza potrzeb i oczekiwań osób relokowanych., Organizacja transportu mienia., Współpraca z firmami transportowymi i agencjami nieruchomości., Wsparcie w załatwianiu formalności.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, Przeprowadzanie procesu onboardingu nowych pracowników, Współtworzenie i realizowanie planów szkoleniowych, Koordynowanie programu praktyk dla.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy, przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentów kadrowych min: umów, aneksów,. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemów komputerowych , Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji , Obsługa korespondencji firmowej , Organizacja i uzupełnianie zapasów biurowych, Przygotowywanie ofert szkoleniowych w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z biznesem oraz Partnerami HR w zakresie definiowania wymagań stanowiskowych oraz opracowania przebiegu procesu rekrutacji,, Publikacja ogłoszeń o pracę i przeprowadzanie selekcji aplikacji, Prowadzenie więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Asystent Kierownika Działu

Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie administracyjne i organizacyjne:, • Obsługa bieżącej korespondencji mailowej., • Organizowanie spotkań, sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań., • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów, raportów oraz więcej...

Asystent/ka wsparcia działu ds. HR (również z...

Twój zakres obowiązków, Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsparciu działu klienta w obowiązkach administracyjnych oraz personalnych: kontakt bezpośredni, mailowy oraz telefoniczny z pracownikami np. umawianie spotkań, Obsługa.. więcej...

Pracownik ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń itp., przygotowywanie umów zleceń, obsługa związana z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, monitorowanie.. więcej...

Head of HR Operations (Payroll & Personnel...

Your responsibilities, Key Responsibilities, End-to-end ownership of payroll and personnel administration processes., Ensuring full compliance with labor law, tax, and social security regulations, as well as accuracy and timeliness of payroll.. więcej...

HR Assistant with English Language (local HR...

Your responsibilities, Being the first point of contact for HR-related queries, Administering documentation (personal files, contracts of employment, etc.), Maintaining records and compile reports concerning personnel-related data (e.g. starters więcej...