Praca Specjalista ds. kadr i płac Łódź

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzani

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, Wynagrodzenia i raportowanie płacowe:, - Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac., - Naliczanie dodatków, ekwiwalentów, premii i potrąceń., - Tworzenie miesięcznych raportów płacowych oraz współpraca z działem..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z

Specjalista Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..

Specjalista ds. Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i obsługa list płac dla pracowników na umowach o pracę i cywilnoprawnych,, rozliczanie podatków, składek ZUS oraz wynagrodzeń chorobowych, zasiłków i premii zgodnie z obowiązującymi..

Specjalista ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani

Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu W..

Specjalista ds. Analityki i Rozwoju Projektów...

Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..

Specjalista HR (rekrutacja i koordynacja projektów...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni

Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymani..

Wymagania Wymagania Uprawnienia UDT do obsługi (WJO) i konserwacji (WJK) wózków widłowych Wykształcenie techniczne i praktyczna znajomość mechaniki Umiejętność ro

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..

Kierownik HR

Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and

Specjalista ds. Kadr, Płac i Obsługi Projektów

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,

Asystent Działu HR z językiem ukraińskim

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie pism, umów i innych dokumentów dotyczących bieżących spraw Spółki oraz spółek zależnych, Archiwizowanie dokumentów, Wsparcie w pozyskiwaniu środków finansowych z zewnętrznych źródeł (dotacje, granty, itp.)

Specjalista ds. Analityki i Rozwoju Projektów...

Twój portal z ofertami pracy

SAP HR Consultant-Rozwiń lokalizacje oferty

Your responsibilities, Analyze business requirements and translate them into SAP HR/HCM solutions, Configure and maintain core modules such as Personnel Administration, Organizational Management, Time Management, Payroll, and Benefits, Oversee H

Specjalista ds. Analityki i Rozwoju Projektów...

Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..

Specialista ds. pracowników delegowanych

Twój zakres obowiązków, Koordynacja i opieka nad pracownikami delegowanymi (głównie obcokrajowcami), Podpisywanie umów i innych dokumentów z pracownikami, Wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych, Utrzymywanie kontaktu z działami HR i..

Specjalista / Specjalistka ds. Analizy P..

Wymagania Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: umiejętność samodzielnego tworzenia zapytań SQL i interpretowania danych bardzo dobra znajomość MS Excel oraz praktyka w pracy z analiza

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon