Twój zakres obowiązków, Samodzielne organizowanie i prowadzenie szkoleń (całość materiału) dla grup nie większych niż 6-8 osób, Szkolenie nowozatrudnionych pracowników w Firmie i zespole, Prace związane z procesem testowania, uruchamiania oraz.
2025-12-17 09:41:05Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-11-20 21:25:15Dołącz do zespołu naszego klienta jako Specjalista ds. kadr!Chcesz rozwijać się w obszarze HR i administracji? Szukasz pracy, w której zdobędziesz cenne doświadczenie i będziesz częścią przyjaznego zespołu? To ogłoszenie jest dla Ciebie!Co oferu
2025-11-20 11:53:56Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych, Wsparcie działu HR w bieżących procesach..
2025-11-20 11:43:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-20 07:30:12Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-19 22:30:06Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities - Design and support the build-up of the new Finance SSC, - Lead end-to-end recruitment for finance roles, - Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration
2025-12-07 07:30:06Grafton Sp. Z o.oSzukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prace w zakłada
2025-12-11 05:25:19Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-20 06:59:47PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowegoTwój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla różnorodnych Klientów agencji pracy przygotowywanie d
2025-12-20 06:59:43HSS WORK SP.ZO.O 2,7Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego obszaru kadr i płac,, Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS i US,,..
2025-12-19 17:42:29Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb Klienta w zakresie ubezpieczeń, zbieranie danych, analiza ryzyka, negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowanie zapytań ofertowych, przygotowanie porównań ofert ubezpieczeniowych oraz rekomendacji dla
2025-12-18 23:40:09Twórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-18 06:59:46NeuroN FoundationTwój zakres obowiązków, Weryfikacja dokumentów do nawiązania współpracy., Przygotowanie umów, porozumień i innych wymaganych dokumentów dla współpracowników sieci sprzedaży., Dystrybucja umów o współpracę oraz zlecenie do pracowników sieci..
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Twórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-17 10:59:46NeuroN FoundationW związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-16 21:05:25Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Twój zakres obowiązków, Twoje zadania, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Analiza potrzeb kadrowych i kompetencyjnych w różnych obszarach działalności, Wdrażanie polityk HR,..
2025-12-16 14:41:34Twój zakres obowiązków, Aktywne budowanie i rozwijanie relacji z darczyńcami oraz pozyskiwanie darowizn., Planowanie i realizacja działań fundraisingowych dotyczących pozyskiwania darczyńców., Tworzenie angażujących materiałów fundraisingowych —
2025-12-16 09:41:16Koordynator pracowników tymczasowych100_42507Obowiązki Wymagania Oferujemy Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca Aplikuj
2025-12-16 06:59:50GI GroupTwój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni
2025-12-16 00:40:04Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-15 16:39:06ZUS I Oddział w Łodzi 3,5Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wszystkich szczebli dbając o pozytywny candidate experience,, Przygotowanie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych,, Nawiązywanie or
2025-12-15 14:41:24Twój zakres obowiązków, Codzienna kontrola i monitoring zgodności wag samochodów kursujących na trasach między oddziałami SuperDorb, ładunku i ilości opakowań,, Sporządzanie codziennego meldunku z ilości samochodów, wywiezionej masy towarowej,.
2025-12-15 10:41:23Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Opis stanowiska Zarządzanie codziennym harmonogramem, podróżami służbowymi, rejestracją wydatków i koordynacją spotkań. Nadzór nad dokumentacją, monitorowanie zadań i identyfikowanie rozwiązań problemów operacyjnych. Utrzymywanie wysokich standa
2025-12-13 14:34:02Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Oczekujemy?\nminimum 5 lat doświadczenia w e-commerce/growth/performance,\nbardzo dobrej orientacji w danych i podejmowania decyzji w oparciu o liczby,\ndoświadczenia w pracy z zespołem (koordynacja, wyznaczanie kierunków, feedback),\nminds
2025-12-11 14:54:16NAOKOTwój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Opis stanowiska Aktywne poszukiwanie osób, które wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po ofertow
2025-12-11 10:22:03